我们国家实行“先培训后就业”的就业原则，这也是世界上许多国家都实行的就业制度。无论是农村富余劳动力进城务工，还是城市下岗工人转岗，都要先接受培训，然后才能就业。许多城市对进城务工人员要求有培训证书方可办理就业证，如北京市要求从事技术性岗位的务工人员必须先接受培训，规定凡从事技术性工作岗位的外地务工人员，要经过相应专业、工种的职业技能培训，取得《北京市就业、专业训练结业证书》才可办理《北京市外来人员就业证》。务工人员按其本人所在用工单位的隶属关系主要由系统内的培训单位培训，也可以到处参加培训。

虽然在现实情况中，有些人没接受过任何培训最后也能进城务工，但从长远发展和规范管理来看，农民进城务工之前接受培训是十分必要的。通过培训使人具备一定的职业技能，有利于顺利适应工作。一些基本操作技能和技术操作规程的培训是进城务工人员必备的素质之一，经过培训的人能过较快地适应岗位，为迅速提高技能奠定基础。

培训能使进城务工者事先了解进城务工的相关知识，增强自身竞争能力。对城市运行也有一个大概的了解，进入城市后更易融入城市。那些没经培训的进城务工者，仅凭想象一相情愿地设想自己将来，一经挫折便心灰意冷，最后不得不返回老家。与没有培训经历的人相比，参加培训可以获得更多的自信，更能适应城市环境，把握更多的发展机会。培训经历也是一个能胜任工作的凭证之一，在就业竞争中，用人单位显然更倾向于选择有培训经历的人。