一是建立健全再就业培训机制。加大投入，集中举办培训班8期，参培人员300余人，使42人成功就业,全镇已转移农村富余劳动力1200余人。二是规范最低生活保障机制。严格按照低保工作有关要求和标准，对全镇1773户低保户发放低保金20多万元。三是强化农村弱势群体帮扶机制。建立了五保户、因病致残户、贫困残疾人等弱势群体管理台账，定期进行补助兑现，已补助款3万余元。镇敬老院五保户入院率达70%。对全镇残疾人住房情况进行了调查，共排查危房18间，已协调县残联帮助修缮。四是完善养老医疗保障机制。办理个体养老保险60人，全面完成了新型农村合作医疗参合工作，全镇参合率达98%，目前已报销医疗费20多万元。（李化壮 刘红玉）