皇城镇强化流动党员管理加强组织建设

一是建档案。做到党员进出地点、从事职业、联系办法、党费缴纳情况“四个掌握”。同时，镇党政办公室主动与村、企业基层党组织核实，对流动党员信息库进行更新，完善流动党员基本情况信息管理。今年以来，对流动党员深入摸底3次，新建流动党员档案13个，使流动党员的管理不“流”。

二是定制度。制定了《流动党员外出学习制度》、《流动党员廉洁自律制度》、《流动党员模范遵纪守法制度》、《流动党员为民服务制度》等，并将这些制度印发300余份送到流动党员手中，确保了流动党员的思想不“流”。

三是严管理。为增强流动党员的大局意识和为民服务意识，把流动党员的教育纳入系统工作中，使流动党员学习劲头、学习场所、学习范围的教育三个不“流”；同时，半年汇报一次思想表现，“七一”参加一次党员活动，返乡向支部汇报一次工作情况，每年至少办一件改善民生的实事。

四是重服务。设立流动党员服务中心，为流动党员提供便捷的党建政策咨询，开展答疑解难，让广大流动党员真正感受到“务工不脱党”、“离乡不离党”，使流动党员服务不“流”。