提高素质 树立公道正派良好形象

　  公道正派是我们党的优良传统,也是组织部门职业道德和行为规范的核心,更是组织部门和组工干部的政治责任。坚持公道正派,对把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门,不断开创组织工作新局面,推进党的建设新的伟大工程,具有重要意义。最近,中央组织部在全国组织系统开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,这既是贯彻和坚持立党为公、执政为民的生动体现,又是把组织人事部门建设成为实践“三个代表”重要思想表率部门的有力举措,同时,也给我们具体从事组织人事工作的干部提供了一次从理论和实践的结合上学习和提高的极好机会。
　　作为一名组织人事干部,我们应该如何结合实际,提高自身素质,做到公道正派,树立组工干部良好形象?这个问题可以说是具有非常丰富内涵的。以下就是我通过学习,对这个问题的一点粗浅认识。
　　一、坚持原则，顾全大局
　　从事组织人事工作,首先要具有坚定的政治原则,也就是坚持讲政治、讲大局。要始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致,维护中央权威,保证政令畅通,坚定不移地贯彻执行中央和上级党委的重大决议、决策和工作部署；坚持组织工作服从服务于经济建设这个中心和党的中心工作这个大局,把上级指示精神与本地区组织工作实际结合起来,创造性地贯彻执行上级指示精神。在政治原则问题上,不能含糊,不能无原则地放宽、让步;在大是大非问题上,要敢于讲政治、讲原则、讲真话；要站在全局的高度,把坚定正确的政治原则放在工作的首位。
　　二、清廉公正，甘于奉献
　　“壁立千仞,无欲则刚。”清正的思想品格是一个组织人事工作者真正做到“公道正派”的重要的前提和思想基础。什么是“清正”,就是清廉、公正,堂堂正正做人,清清白白做事;耐得住寂寞,守得住清贫,挡得住诱惑,顶得住压力。
　　在组织人事工作中,基础性、事务性的工作多,一年到头忙忙碌碌,却总是默默无闻。因此,我们要耐得住寂寞,持之以恒地做好每一件事。要甘于奉献,为做好组织工作贡献自己的一切；甘当人梯,提供力所能及的服务;甘当无名英雄,以平和的心态对待自己的得失。尽管是繁重的工作和较低的收入,但面对各种诱惑,我们每一名组织人事干部必须要做到有骨气、有正气,就是堂堂正正做人,清清白白做事,不能为名利所累。同时,每一名组工干部都要坚持工作原则,秉公办事,不徇私情。既不能谋私利,搞特殊化；又要着力提高个人修养,力戒不良嗜好;还要慎交友,不让别有用心者有可乘之机。同时,我们应该敢于同组织人事工作中的不正之风作坚决斗争,以维护党的事业和人民的利益。
　　三、深入学习,提高能力
　　组织人事工作者要在执行党的组织工作的路线、方针和政策中树立公道正派的良好形象，学习是基础。只有通过学习,提高思想素质和精神境界,才能做到胸怀宽广、品行高尚、正气浩然,才能打牢公道正派的思想基础。我们要有计划、有重点地精读一些马克思列宁主义的经典著作,系统学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,把握其基本观点,领会其精神实质,进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。同时我们要看到,新的时代、新的知识日新月异；政府机构改革循序推进,职能的转变也对我们工作方式的改进和素质的提高以及知识的更新提出了新的更高的要求,只有与时俱进地学习科技、法律、经济和管理等各种新知识,才能提高分析问题、解决问题的能力,更好地适应工作的需要,也才能增强公道正派的本领。
　　四、胸襟宽阔，搞好团结
　　作为一名组织人事工作者,我们尤其需要有宽阔的胸襟,才能慧眼识人,才能视野开阔,听取来自各方面的意见,提出比较正确的建议,为领导决策提供重要的参考。只有具备宽阔的胸襟,处事的大气和豁达,才能团结人、协调人,营造一种稳定、宽松的发展环境。作为组织人事工作者,不仅要与上下级、与同事、与友邻部门和单位和谐合作,还要充分履行和发挥工作职能,促进整个领导班子和干部队伍形成团结协调、奋发有为的良好局面。
　　总之,公道正派的具体内涵就是“对己清正、对人公正，对内严格、对外平等”。作为一名刚刚踏入组织人事工作队伍的年轻工作者,如何达到理想的境界,要走的路还很长,我将以老一辈组织人事工作者的先进事迹和无私奉献精神来激励和鼓舞自己,作为思想和工作永恒动力的源泉,在实践中不懈地努力、追求,不断地丰富、发展，着力树立组织部门和组工干部公道正派、清正廉洁、积极进取、勇于创新的良好形象。