全市组织部长会议召开

 1月19日上午，全市组织部长会议在市政大厦召开。会议传达了全省组织部长会议精神，回顾总结了去年的组织工作，研究部署了今年的工作任务。市委常委、组织部长杜英杰出席会议并作了重要讲话。各区(市)委常委、组织部长及一名科长，市直各部门党委（党组）分管负责同志、政工(人事)科长，各大企业党委分管负责同志和组织（人事）处长，枣庄学院、枣庄技术学院党委分管负责同志和组织部长，以及市委组织部全体人员参加了会议。
    杜英杰指出，2006年，在省委组织部和市委的坚强领导下，全市各级组织部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学发展观统领工作全局，进一步解放思想、干事创业、精心组织、狠抓落实，在领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设、党员队伍建设以及组织部门自身建设等方面，取得新进展，收到新成效。
    杜英杰强调，2007年，是顺利实施“十一五”规划，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进党的建设新的伟大工程的重要一年。做好今年的组织工作，必须认真学习贯彻全国和全省组织部长会议精神，准确把握组织工作面临的新形势、新要求、新任务，重点做好七个方面的工作。(一)认真组织、精心筹备，做好迎接十七大和省、市第九次党代会胜利召开的有关工作。严把代表人选关，坚持代表条件和结构要求，严格履行规定的步骤和程序，确保提出的有关人选符合中央和省、市委要求。精心做好市第九次党代会的有关工作，切实制定周密的大会方案和落实措施，保证大会选举圆满成功。同时，要及时做好三级党代会会议精神的学习贯彻工作。(二)以领导班子换届为契机，大力加强领导班子和干部队伍建设。认真指导区（市）党委换届选举，确保换届人事安排方案顺利实现。抓好市、区（市）人大、政府、政协和乡镇人大、政府领导班子换届工作，运用《综合考核评价试行办法》，真正把优秀干部选拔到领导岗位上来。进一步加强市直部门领导班子建设，继续抓好全市国有企业“四好”领导班子创建活动。高度重视领导班子思想政治建设。要加强换届期间干部监督工作,严肃查处跑官要官、拉票贿选等非组织活动。切实加强对领导干部特别是“一把手”的日常教育、管理和监督，认真执行全程记录上报制度，加强和改进“12380”举报电话的受理工作，坚持和完善干部监督工作联席会议制度。(三)以贯彻实施公务员法为重点，不断深化干部人事制度改革。进一步加强对“一法、一纲要、三条例和十一个法规性文件”的学习贯彻，坚决纠正和处理各种违反政策规定的行为。积极稳妥地做好全市机关事业单位工资制度改革、市直六类机关公务员登记和人民团体、群众团体参照管理工作，指导区（市）抓好公务员法实施。(四)进一步加大干部教育培训力度，圆满完成五年大规模培训干部的任务。继续抓好《干部教育条例（试行）》的贯彻落实，制定并实施全市“十一五”干部教育培训规划。不断强化理论学习，特别要抓好党的十七大和省、市第九次党代会精神的学习培训。进一步拓宽培训渠道，认真组织筹办好中青年干部赴澳大利亚培训工作，重点办好新提拔县级领导干部、中青年干部和乡镇党委书记培训班等主体培训班次。(五)以高层次、高技能、创新人才为重点，扎实做好人才工作。依照计划，倒排进度，全面完成“12345”人才培养工程。整合建立市级高层次人才数据库，健全领导干部联系专家人才制度，扎实推进创新团队建设。积极推进人才体制机制创新，研究提出加强我市社会工作人才队伍建设的政策措施。建立健全多元化投入机制，完善资金使用管理制度，切实发挥人才开发资金的作用。(六)巩固和发展先进性教育活动成果，进一步加强基层党组织建设。深入贯彻中央和省、市委出台的有关文件，进一步健全完善党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。组织力量集中开展一次先进性教育“回头看”活动，做好迎接省里检查的准备工作。召开全市“三级联创”工作会议，继续深化农村党的建设“三级联创”活动。大力实施“村级阵地提升工程”，制定《枣庄市村级组织活动场所规范化建设的意见》，重点抓好中央和省、市补助的314个村的活动场所建设。制定《区（市）党委和市直部门单位党委（党组）抓基层党建工作责任制的实施办法》，评选100个基层党建工作示范点。进一步扩大党组织的覆盖面，着力抓好企业、城市社区、新经济社会组织、机关、学校和其他领域的党建工作。以践行社会主义核心价值体系为重点，切实加强党员队伍思想道德建设。进一步做好对老党员、生活困难党员的帮扶工作。围绕“抓管理、抓使用、抓延伸”，扎实推进现代远程教育工作。强化规范管理，加强终端接收站点规范化建设，建立健全站点管理员选配、管理、考核、激励机制。不断提高使用效益，把远程教育与农村各项工作紧密结合起来，整合和利用好各方面资源，提高站点利用率，继续办好枣庄电视台《党建时空》栏目。延伸工作领域，积极探索远程教育为新农村建设服务的有效途径，适时开展远程教育向机关事业单位、企业、高校延伸。(七)认真落实老干部政治、生活待遇，切实做好老干部工作。进一步健全完善离退休干部党支部“三项制度”建设，突出抓好离休干部医药费和统筹外各项费用的保障，稳步推进改制和破产企业离休干部的安置管理服务工作，进一步推动离休干部“三个机制”有效运行。
    杜英杰要求，要紧紧围绕发展这个“第一要务”，立场坚定、奋发有为，为全市经济社会又好又快科学发展提供组织保证。一要讲政治讲大局，始终保持政治上的清醒和坚定。2007年换届工作任务很重，各级组织部门一定要带头讲政治，认真落实好中央和省、市委对领导班子的有关政策，切实按照刘玉祥书记对领导干部提出的六点要求，积极当好参谋，出好主意，选好干部。二要继承组织部门优良传统，培养严谨细致的工作作风。当前，组织工作面临的任务越来越重，又不能有任何差错和闪失，这就要求我们对任何工作，都要继承和发扬组织工作严谨细致、精益求精的优良作风，用心把握，用心领会，用心落实。三要坚持以人为本，善于做好思想政治工作。坚持以人为本，注意把原则性与灵活性有机结合起来，切实把思想政治工作做深、做细、做活、做扎实，努力在政策限度内，把事情做到最好。四要勇于开拓创新，不断增强组织工作的生机和活力。要进一步增强创新意识，始终保持旺盛的创造热情，大胆实践，大胆探索，推动组织工作与时俱进、创新发展。五要进一步加强学习，努力提高组工干部自身素质。要加强政治理论的学习，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉地贯彻执行中央的各项路线方针政策，并用以指导组织工作。要加强对市委、市政府文件政策的学习，正确理解和把握全市工作的重点和方向，增强工作的针对性。要加强对经济工作的学习，努力学习和掌握经济工作的要求和规律，不断增强服务“第一要务”的能力。要加强对自然科学、社会科学、法律等知识的学习，适应新时期工作需要。要认真贯彻落实“三个留人”的要求，为组工干部提供良好的工作环境。