请在这里输入文章标题龙口市建立完善基层联系点制度 落实“万名组织部长下基层”活动精神

    为深入贯彻落实“万名组织部长下基层”活动精神，龙口市建立完善了组工干部联系点制度，目前，部内24名组工干部共建立56个联系点，包帮困难党员52名。
    制度的主要内容：部领导班子成员每人从镇区街、市直部门、行政村（社区）、企业等不同层面确定4个以上联系点，包帮3名困难党员；部机关干部每人确定2个以上联系点，包帮2名困难党员。每名干部每月到联系点调研原则上不少于2次，走访困难党员1次。通过联系点调研和包帮，全面了解掌握基层情况和社情民意，及时发现基层党建工作中存在的问题，并围绕组织工作决策制定和推进落实，广泛征求基层意见和建议，同时了解包帮困难党员的生产生活状况，掌握他们的具体困难，有针对性地帮助解决。调研和包帮过程中，每名干部都建立调研笔记，利用科室学习时间进行交流；撰写调研报告、信息或观点体会等，利用机关集中学习时间，每季度左右组织一次交流，对价值较高、操作性强的建议、措施，及时吸收采纳和转化利用，进一步改进和提升工作。