龙口市远程教育“亮点工程”建设系列之三
润新社区党总支注重拓展远程教育功能
全力打造充分就业和谐社区
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发布时间: (
2008-10-24
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东莱街道润新社区自远程教育站点设立以来,积极探索依托远程教育开展就业、再就业培训的有效途径,全力打造充分就业和谐社区,取得明显成效,被省委组织部等部门授予“充分就业和谐社区”荣誉称号。
立足社区实际,选准远程教育工作着力点。润新社区远程教育站点建成后,围绕如何拓宽远程教育发挥作用的渠道,充分利用远程教育网络资源优势推动社区工作,进行了重点思考。经过广泛征求意见和认真调研分析,社区党总支认为只有把远程教育与社区实际紧密结合,贴紧居民需求开展工作,才能最大限度发挥远程教育作用,提高远程教育的实效。基于这种认识,他们针对近年来随着社区规模的扩大,居民中失业下岗和无业人员逐步增多,对参加就业培训、提高就业技能需求迫切的实际,决定把开展就业、再就业培训作为社区远程教育工作着力点,依托远程教育为居民就业搞好服务,推动远程教育工作和社区工作的互促共进。
依托远教网络,扎实开展就业技能培训。一是深入走访调研。在广泛走访调研的基础上,对社区内城镇失业人员、企业退休人员、农村劳动力和外来劳动力逐人登记造册,建立起《就业困难群体管理台账》,使社区下岗失业和无业人员做到“五清”,即:家庭状况清、失业原因清、实际收入清、求职择业意向清、职业技能状况清。二是实施分类培训。将每月的25日确定为社区就业培训日,提前筛选出通俗易懂、实用性强的远程教育课件,编排张贴节目预告单,组织下岗、失业和无业人员按时集中收看。为了增强培训的针对性和吸引力,社区党总支还将无业人员划分成农业种养殖小组、工艺制作小组、市场营销小组和个体经营小组等不同的学习小组,编排不同的班次,实行分组学习、分类培训。今年以来,依托远程教育网络先后播放了《现代化猪场综合管理技术》、《鸡病防治》、《做的越小越赚钱》等30多部课件,培训下岗职工320多人次。 三是搞好教学辅导。积极争取市劳动就业办的支持,投资40多万元,在社区建成了占地400多平方米的就业培训中心。同时,从市劳动技校、高级职业学校和驻社区的企事业单位中聘请了20名经验丰富、实践技能突出的教师和专业技术人员,担任远程教育专职辅导员,结合学习收看情况,定期开展专题辅导。今年以来,先后举办个体工商经营、商业服务和电工、建筑工等劳动技能培训班4期,参训人数达到120多人次。
延伸远教触角,为居民就业搞好跟踪服务。一是全面推行职业介绍服务。广泛搜集用工信息和求职信息,建立了用工信息卡、求职信息卡和劳动力市场供求信息库,依托远程教育网络发布求职、用工信息和印发求职用工宣传单等形式开展职业介绍服务。今年以来,通过各种形式发布有效信息60多条,登记求职人员80人,介绍岗位110多个,先后安排下岗职工20多人。二是大力开发社区就业岗位。从远程教育有关节目中认真筛选适合的项目,积极开发社区小企业和家庭手工业就业岗位,优先安置就业困难群体。目前,经过积极运作,采取自办、联办等多种形式,先后创办了家政服务公司等经济实体6个,新增就业岗位100多个,其中公益性岗位优先安排困难群体就业比例达到90%以上。三是积极引导自主创业。帮助就业困难群体联系创业项目,引导他们自谋职业、自主创业。社区下岗职工靖永坤、王淑梅夫妇年龄偏大,就业困难,在社区党总支的支持下,经过参加远程教育就业培训,开办了一家编织袋厂,不仅自己实现了就业,而且还帮助了6名下岗职工实现再就业。
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