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2008-9-11
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9月4日上午,齐齐哈尔市举行了公推公选市妇联副主席测评会。
来自齐市各条战线的符合基本条件和资格的13名参评人员参加了测评,她们通过抽签决定出场顺序,每人有20分钟的审题和答题时间。市妇联机关全体干部和县(市)区妇联主席作为评委,对她们的现场表现、答题情况和综合水平进行打分。13名参评人员在规定的时间内,运用自己所掌握的知识,全面阐述了对命题的认识和理解,充分展示出自己的智慧和风采。
这次公推公选活动,是齐齐哈尔市委贯彻《党政领导干部选拔任用条例》的实际举措,是拓宽干部选拔途径,加快培养女干部的重要措施。齐齐哈尔市委历来重视女干部的培养和选拔工作,曾结合实际制定下发《齐齐哈尔市培养选拔女干部、发展女党员工作实施意见》、《齐齐哈尔市妇女发展规划》等文件,明确了培养选拔女干部、发展女党员工作目标和具体措施,营造了重视妇联干部、重用妇联干部的良好氛围,2005年以来,11名市妇联机关干部得到提拔重用,占干部总数的48%,13名县区妇联主席得到提拔重用,实现了市妇联中层干部提拔到县区主干线零的突破,刷新了市妇联建会60年来干部成长交流历史记录。
测评活动当场打分并公布了成绩,现在,此项工作进入了对入围人员进行考察考核阶段。
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