环翠区法院六项措施加强领导班子建设

    一是深入学习贯彻党的十七大精神，坚持正确的政治方向。坚持用党的十七大精神和社会主义法治理念统领法院工作大局，指导司法实践，确保法院工作的正确方向；强化大局意识和全局观念，紧紧围绕党和国家工作大局创造性地做好各项工作；积极争取党委领导、人大监督和政府、政协以及社会各界的支持，努力营造良好的司法环境。
    二是加强理论业务学习，努力提高领导水平。争当勤奋学习、善于思考的模范，加强对法学理论和审判实践的学习研究，不断提高业务指导水平；健全学习制度，采取请进来、走出去等方式方法，加强政治理论和业务知识学习，党组每年至少组织一次理论学习中心组读书会，每季度举办一次专题研讨学习活动，形成浓厚的学习氛围。
    三是贯彻民主集中制，提高决策能力和水平。对于重要工作部署、重大问题、干部任免等，都要充分发扬民主，坚持事前充分酝酿、党组集体决定；坚持实行集体领导下的分工负责制，党组书记负主要责任，要虚心听取党组其他成员的意见，党组成员都要坚决贯彻执行党组决议，积极抓好落实，党组成员每季度要向党组会议汇报一次分管工作落实情况。
    四是加强调查研究，切实转变领导作风。坚持联系点法院制度，党组成员每年应安排不少于一个月的时间深入基层调查研究，有针对性地进行工作指导，至少撰写一篇有情况、有分析、有建议的调研报告；深入开展谈心活动，广泛听取干警的意见，帮助解决困难；坚持带头担任审判长审理案件，到一线接待来访群众，及时维护群众的合法权益。
    五是坚持严于律己，模范遵守廉洁自律各项规定。党组成员要以身作则，带头严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定，要求干警做到的，党组成员必须首先做到；要求干警不做的，党组成员必须首先不做。党组书记对党组一班人的党风廉政建设负总责，党组成员要按照分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。对直接分管范围内出现的问题，要认真检查纠正；对因履行党风廉政建设责任不力，发生问题造成不良后果的，按规定追究责任。
    六是保持良好精神状态，推动工作又好又快发展。树立强烈的事业心和责任感，始终保持积极向上、开拓进取、奋发有为的精神状态，按照十七大对司法体制改革、司法职权配置、政法队伍建设等方面提出的新要求，深入分析形势，准确把握上级部署，结合本地实际，抢抓机遇，乘势而上，全力推动法院各项工作在新的起点上实现新发展，为建设幸福、宜居、开放的新威海提供更加有力的司法保障。