羊亭镇“四种”方式查摆问题显实效

    一是面对面“提”。按照只讲问题、不谈成绩，只谈主观、不谈客观，只重内容、不拘形式的要求，认真查找影响发展、影响落实、影响进取的突出问题。
    二是心连心“谈”。本着与人为善、开诚布公的态度，采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的方法，开好民主生活会和谈心活动。
    三是比着尺子“量”。对照岗位目标和责任要求，结合自己的主要表现，对号入座，有则改之，无则加勉，真正把自己摆进去，把存在的突出问题摆出来。
    四是对着镜子“照”。把连续两年评出的“优秀共产党员”、“先进工作者”等作为解放思想活动的重要资源，教育引导机关干部联系自己的工作实际，查找差距，激发机关干部奋勇争先的积极性和主动性。 
    在充分自查基础上，羊亭镇机关以各大办公室为单位召开了民主生活会，机关干部们认真查摆问题与不足，粗略统计90余个，针对问题每个机关干部都写出了剖析材料，平均不少于2000字。在谈心活动中，班子成员及机关干部们与基层党员、群众、企业职工等开展谈心人数达1000余人次，发现问题256个，当场解决132个，制定有效措施56条。在部门及社会各界评议中，满意率达100%。

羊亭镇党政办
2008年5月10日