文章来源:党建文汇
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发布时间: (
2008-8-14
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当前,组织系统正在开展的“讲党性、重品行、做表率,树组工干部新形象”活动,是重塑组工干部新形象、加强干部队伍建设的一个有效载体。对一个组工干部来说,人品和“官品”是相辅相成的,只有拥有良好的人品,才会有好的“官品”。就是人们常说的,为官者要“五官端正”,表里如一。
一是要头脑清醒,要坚定信念,牢记宗旨。大脑是神经“中枢”,脑子里怎么想就有什么样的言行。领导干部既要有进取心,又要有平常心。工作上要积极进取,勇于争先;名利上要随遇而安,淡然处之。要像组工干部的楷模赵成福同志那样工作和生活、那样为官和为人,真正做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。
二耳要兼听,要明辨是非,客观公正。作为领导者,要培养公正待人的优良品质,养成冷静观察的良好习惯,切忌凭个人好恶主观臆断。要善于听取不同意见,合理吸收,才能明辨是非,正确决策。
三是眼光长远,要目光远大,心存豁达。“不以物喜,不以己悲”;对待名利能“得之淡然,失之泰然”;像赵成福那样,以豁达的心态对待事业、对待同志、对待名利、对待人生。
四是鼻要灵敏,要有政治敏锐性和政治鉴别力。和谐社会的构成要件是真、善、美,但现实生活中假、恶、丑和一些不正之风依然程度不同的存在。组工干部首先自己要讲党性、讲纪律、讲原则,发挥好表率作用,同时要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。
五是口要严谨,要谨言慎行,诚实守信。说话要严谨,语言要得当,说话要算数。人无信不立,一个组工干部要有所作为,要公正廉明,要为人所尊敬,就不能不坚守诚实,不能不恪守信用。每个领导都必须严肃对待这个问题,诚信为本,一诺千金。(摘自党建文汇)
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