为贯彻落实省、市党员干部现代远程教育站点管理员培训考试工作会议精神，切实提升全区站点管理员学用管理水平，环翠区确定自7月初开始进行为期一个月的基层站点管理员“技能提升月”活动。从活动开展情况看，主要突出了以下三个特点：
    一是突出了周密性。“技能提升月”活动充分考虑了城乡站点管理员的年龄结构和文化层次，采取了分期分批轮训方式，以举办远程教育站点管理员技术等级考试培训班为主要内容，由区远程教育中心牵头负责，选派专人进行跟班督导。区委组织部主要领导高度重视，亲定方案，要求培训工作要立足实效，周密安排，坚决杜绝流于形式的现象发生，并到培训现场进行了走访座谈。
    二是突出了针对性。在场所选取上，严格按照省级站点管理员技术等级考试标准化考场要求进行；在培训模式上，将集中辅导和个人自学相结合，理论培训和上机操作相结合，常规培训和模拟考试相结合；在培训内容上，严格按照《山东省党员干部现代远程教育站点管理员技术等级考试指南》规定内容进行，确保实现考试内容的不漏项、全覆盖。
    三是突出了实效性。培训工作分四期进行，预计培训站点管理员210余人，日前首期培训活动已圆满结束，参训学员经模拟考试全部达到高级管理员任职资格。学员纷纷表示通过此次培训，对远程教育综合知识有了更深、更全面的了解，远程教育站点的管理和操作水平有了明显提高，回去以后一定学以致用，更加努力工作，使远程教育在服务新农村建设，服务基层广大党员干部群众等方面发挥更大的作用。