南关街道六项制度加强机关建设

      一是作息制度。完善了上下班、点名、学习、集体活动等制度，各级领导带头遵守，杜绝迟到早退、无故离岗。工作时间不准打牌、聊天、上网。不准喝酒误事，失态丢丑。八小时以外保持联络畅通，讲求工作实效，提高办事效率。
    二是汇报制度。每月5号前，各站所室上报当月工作计划，一般干部及时向直接领导汇报工作进展情况，站所室负责人每周向分管领导汇报工作，各分管领导每周向主要领导汇报工作。对领导安排的工作做到件件有落实，事事有回音。
    三是请消假制度。工作日请假一天以内的，一般工作人员须先告知所在站所室负责人，由街道分管领导批准；一天以上的，由街办主任批准。站所室负责人请假须先告知街道分管领导，由街办主任批准。副科级以上干部请假，须先告知街办主任，由党工委书记批准。假满上班，须向相关领导消假。
    四是卫生制度。各站所室对各自办公室、卫生区及时打扫、全日保洁，做到物品摆放整齐有序，窗明几净，地面无垃圾，讲究个人卫生，维护公共卫生，街道每月组织两次以上卫生检查，并在集体点名时通报检查结果。
    五是值班制度。机关值班人员由带班领导、工作人员、司机组成，必须到岗到位，认真做好值班记录，及时处理来电来文，保持好办公室卫生。值班缺勤一次扣发当月补助20元，耽误一次重要通知扣发当月全部补助，情节严重的追究当日全部值班人员责任。传达室坚持二十四小时值班，搞好外来人员、车辆登记。
    六是监督考评制度。成立监督考评组，对制度落实情况每月进行考核通报。实行分管领导、站所室负责人连带责任制，工作人员违犯制度扣发补助的，一并对归口站所室负责人和分管领导作相应扣罚。并随当月补助发放兑现，年终作为评先树优的重要依据。