安丘市抓住有利时机
积极做好返乡流动党员、农民工党员教育管理工作

    近期以来，受金融危机影响，农民工党员和流动党员大量返乡，安丘市抓住这一有利时机，采取有效措施，积极做好教育管理工作。

    一是做好接待工作。充分发挥流动党员服务中心和服务站的作用，并在村和社区设立流动党员接待站，为返乡党员搞好服务，向他们传达上级有关政策精神、介绍家乡经济社会发展情况、听取他们对家乡发展的意见和建议，协调解决实际困难和问题。同时，利用广播、电视、报纸等媒介加强宣传，动员和要求党员返乡后及时到附近的流动党员服务站和接待站报到，办理《流动党员活动证》年度审核工作，汇报在外工作情况。目前，全市共设立流动党员接待站1245个，接待返乡流动党员136名，征集到有价值的意见建议32条，为流动党员协调解决难题54个。

    二是开展教育培训。依托远程教育场所，在镇、社区和流动党员相对集中的村成立流动党员教育培训中心，24小时专人值班，对流动党员进行教育培训。市委远程教育中心将全市经济社会发展概况、十七届三中全会报告解读、农民工维权知识、市场信息、实用技术等内容刻制成教育光盘，无偿发放到镇村流动党员教育培训中心，供返乡流动党员培训使用，做到了流动党员什么时候返乡报到就什么时候开展教育培训，想什么时候接受培训就什么时候培训，想学习了解什么就能学习了解什么。到目前，全市共制作发放教育光盘1200多盘，培训返乡流动党员380多人次。

    三是搞好就业指导。组织部门牵头，会同人事、劳动、民政、涉农等部门，成立返乡流动党员就业服务指导工作小组，逐一了解返乡流动党员的就业需求，分别建立台帐，对继续外出打工的党员，落实具体联系人，定期沟通，交流情况；对留在本市打工的党员，积极与骨干企业搞好协调，及时帮助党员寻找合适的工作岗位；对在家乡创业的党员，适当给予政策倾斜，帮助打好发展谱气，协调解决资金、技术、土地、招工等难题，促其尽快发展壮大。目前，已落实流动党员联系人76名，为返乡流动党员提供工作岗位35个，帮助12名返乡流动党员打好创业谱气，协调解决创业资金120多万元。