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安丘市对基层党建工作实行“全覆盖”式督查

文章来源:安丘市委组织部 作者: 发布时间: ( 2009-7-3 ) 浏览次数:41

    为进一步加大基层党建工作力度,推进基层组织规范化建设,确保党组织书记履行党建责任落实到位,近期,安丘市集中抽调组工干部,采取“全覆盖“的方式,对各镇街道的党建工作进行了“地毯式”检查督查。

    范围和内容。检查的主要范围是:全市13个镇、街道及其所属的1228个村、212个镇直部门(站所),全市134个规模以上非公有制企业和市直84个部门及下属单位,18个党组织关系在本市的上属部门。检查的主要内容是:2008年以来各单位党建工作情况、上级党组织安排的党建工作任务完成情况以及党建工作创新情况。

    方法步骤。检查工作由市委组织部牵头,抽调部机关干部和各镇(街道)党(工)委、市直9大牵头党(工)委员党务干部参加,共分15个组,每组2-3人,检查市直部门和上属企业(单位)时,各组划片包干,逐条逐项进行检查;检查镇街道时,各组集中到同一镇街道,统一分工,逐村、逐部门、逐企业进行“全覆盖”式检查。检查结束后,根据检查情况对被检查单位的党建工作情况进行打分,以党(工)委为单位统一建立整改问题台帐,下发整改通知书,限期进行整改。全市共下发整改通知书1340多份,落实整改措施1620多条。

    保障措施。一是对检查人员落实包干责任制。明确要求,凡是被检查单位在上级党建考核时出现问题而此次检查未发现并指出的,追究检查人员责任,取消提拔重用和评先树优资格。二是对被查单位落实整改责任制。凡在本次检查中被查出问题未按要求进行整改,在上级党建考核时又出现同样问题的,严肃追究镇街道党(工)委书记、被查单位党组织书记及有关人员的责任。三是检查结果纳入市直部门和镇街道年度党建综合考核,作为单位评先树优和干部提拔重用的重要依据。

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