安丘市“四措并举”
超前为召开民主生活会做好准备

    为高标准高质量开好各级领导班子专题民主生活会，安丘市坚持及早谋划，四措并举，超前为召开领导班子民主生活会做好准备工作。

    一、深入开展解放思想大讨论，搞好调研成果交流。各级各部门在继续深入开展解放思想大讨论，并形成科学发展共识的基础上，围绕市委确定的16项重大调研课题，市级领导班子成员带头，组织各部门、各单位领导班子成员召开不同专题的调研成果交流会，并汇集成册，供党员干部参考学习，为各级领导班子开好专题民主生活会提供第一手资料，为下步的问题整改提供重要依据。
 

    二、开展“问计于民、求智于民”活动。继续采取召开座谈会、登门走访、民意调查、设立意见箱、电子信箱等方式，广泛征求意见建议，找准党员干部在贯彻落实科学发展观方面群众反映强烈的突出问题。一是层层召开座谈会。市级五大班子分别召开党代表、人大代表、政协委员、纪委委员座谈会；市直部门单位分别召开企业负责人代表、服务对象和人民群众代表座谈会。二是开展登门走访活动。市级领导带头深入联系点开展走访活动，各部门、各单位组成专门征求意见组，主动登门走访基层单位和服务对象，每名党员干部至少走访1个村居、1个企业、40名基层群众或服务对象。三是广泛发放征求意见表。各部门各单位组织开展了“万名党员群众意见建议问卷调查”，向近万名党员干部、群众代表发放了调查问卷。同时，结合自身职能，通过征求意见函、发放征求意见表等方式，书面征求上级主管部门和基层的意见建议，向所属单位和服务对象发放了征求意见表。到目前，全市共召开各类座谈会116个，党员干部到村居、企业、部门走访531人次，走访基层群众和服务对象3200多人，发放各种征求意见表9400多份，梳理归纳有代表性的意见建议9大类935条。

    三、开展“谈心交心”活动。积极借鉴去年“讲重作促”活动和实行党员党性分析制度的做法，本着“交流、帮助、教育”与“对事不对人”的原则，广泛开展班子成员之间、党员之间相互谈心活动。各部门、各单位的党政正职主动与班子成员沟通思想，在团结协作、推动发展、促进和谐等重大问题上达成共识。市委明确规定，每名党员的谈心数量不少于本部门党员总数的三分之一，各部门各单位的谈心活动要做到“六必谈”，即：党组织主要负责同志与每一位班子成员必谈，党组织成员之间必谈，班子成员与分管部门（科室）的党员必谈，科室党员之间必谈，平时有误解、有隔阂的党员之间必谈，日常工作接触比较少的党员之间必谈。市委统一印制了《党员谈心交心记录》，发给每一名参学党员，及时将谈心时间、地点、查找的问题施等内容记录在案，有针对性的制定整改措施，达到沟通思想、共同提高的目的。到目前，参与谈心交心的党员达到1789人次，查找思想、工作、作风等问题280多个，全部建立了问题整改台帐。

    四、开展“四查、四看、四改”活动。针对学习调研阶段查找的突出问题，会前能改的立即整改，全市先后整改各类问题106个，登记在案或正在整改的230多个；对会前不能改的问题，要求各单位在专题民主生活会上集体研究抓紧改。同时，围绕查找和解决影响科学发展的突出问题，组织各级领导班子深入开展“四查、四看、四改”活动，即：查思想，看科学发展的意识强不强，改正不符合科学发展观的思想观念；查工作，看科学发展的思路清不清，改正不利于科学发展的思路措施；查效率，看科学发展的能力高不高，改正制约科学发展的体制机制；查落实，看科学发展的成效实不实，改正好高骛远、浅尝辄止的错误认识。各级党员干部通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”，深入查找自身存在的问题，制定针对性整改措施，认真做好发言准备，为开好专题民主生活会奠定良好基础。