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2008-6-30
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肥矿集团曹庄矿党委采取六项措施,扎实推进惩防体系建设,健全源头防腐治腐机制,进一步加强了党员领导干部的作风建设。
一是推进反腐倡廉宣传教育,促进领导干部廉洁从业。利用“三会一课”、党员干部培训班、广播电视等活动和宣传阵地,组织党员干部开展社会主义荣辱观教育、职业道德教育、优良传统教育、典型示范和警示教育,筑牢党员干部思想道德防线。
二是深化企业廉洁文化建设。在深化廉洁文化内涵,推进廉洁文化“四进”工作,建立与企业文化建设相配套的廉洁文化体系。
三是不断完善和创新制度,从源头上预治腐败工作。按照责任分解、责任信息、责任考核、责任报告、责任追究五项制度,堵塞管理漏洞。
四是强化监督制约,增强监督实效。充分运用民主生活会、谈心、诫勉谈话、询问和质询等多种形式,强化党组织监督,维护企业利益。
五是加强党员干部作风建设,着重在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,做倡导新风的表率和楷模。
六是加大惩处力度,严肃查办案件。注意从群众来信来访、效能监察、专项检查中发现案件线索,加强对重点岗位案件线索的排查力度,不断提高审理效能。