领导干部要带头树立好的工作作风

    事业成败，关键在人，关键在干部特别是领导干部。领导干部的作风尤其是工作作风的好坏将直接影响着一个部门、一个地方的发展。“说给众人听，不如做给众人看”，作为一名领导干部，一定要注意以身作则，带头树立良好的工作作风。
    要精于攻坚破难。困难无处不在，无时不有，在困难面前害怕退缩，困难就是“拦路虎”，挡住前进的道路；敢于正视困难，勇于克服困难，困难就是“纸老虎”，一戳就破。领导干部因其特殊的地位和责任，决定了他的言行举止、精神状态将对广大党员群众产生直接影响。各级领导干部必须要有正视困难的勇气、克服困难的锐气，要有知难而进的毅力、迎难而上的精神，始终保持永不满足、永不懈怠、永不停顿的精神状态。攻坚破难，一方面要树立强烈的敬业精神，焕发执政激情和干事热情，只为困难想办法，不为困难找借口，把职业当事业，把事业当追求，自觉做到干一行、爱一行、专一行、成一行。要敢为人先，敢闯敢干，敢于第一个“吃螃蟹”， 想别人不敢想的事，做别人做不了的事。另一方面，要有创新思维，善于变换角度想问题，创新思路找办法，转变观念定对策，多从政策中发现机遇，多从困境中寻找突破口，靠创新打破工作的一般化局面，靠创新赢得加快发展、跨越发展的先机和主动权。
    要善于抢抓机遇。“机遇总是青睐有准备的人。”机遇稍纵即逝，优势在抢抓机遇中形成，差距在失去机遇中拉开。抓住机遇，被动可以变主动，落后可以变先进，劣势可以变优势。领导干部大都处在重要领导岗位，承担着重大决策任务，能否认识到机遇、抓住机遇，将直接影响到一个地方的决策，影响到一个地方的发展。各级领导干部要切实增强机遇意识，坚持抓机遇、不争论、抢时间，做到高效率、快节奏、求实效，全力抓推进、抓落实、抓成效，千方百计抢速度，只争朝夕求发展。抢抓机遇，关键是解放思想，敢闯敢试。机遇对每个人都是公平的，关键是谁能抓住。要积极树立“你投资我铺路，你发财我发展”的意识，冲破阻碍发展的阻力，清除影响发展的因素，营造让机遇变成现实的地区环境。抢抓机遇，前提是必须识别机遇、识别发展的先机。机遇非常难得，不会唾手可得、信手拈来。而要识别机遇，就要有创新的观念，在思路上要高人一筹；就要有敏锐的眼光，在决策上要领先一步；就要有拼搏的劲头，在举措上要多人一招。抢抓机遇，其目的是要用好机遇、加快发展。机遇来了，要去抢，要去争，“市场竞争不让人，不争不抢是庸人，错过机遇是罪人”。抢到了机遇，就抢到了发展的主动权，而只有把抢到的机遇以最快的速度变成社会发展进步的成果，才算真正用好了机遇。要把抢来的项目尽快动起来，把争来的资金尽快流起来，把引进的人才尽快用起来，以敏锐的机遇意识和强烈的发展意识，让抢抓住的机遇发挥出最好的效应，发挥出最高的效益，发挥出最大的效能。
    要勇于争先创优。“不想当元帅的士兵不是好士兵”，同样，对事业没有成功渴望的领导干部就不是优秀的领导干部。各级领导干部要牢固树立创一流、争第一、拿金牌、扛红旗的信心和决心，把一般的工作干的不一般，把平凡的事业做的不平凡，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。做到争先创优，一要有新的观念。思想是行动的先导。要坚持解放思想，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，有出类拔萃的思想、有出类拔萃的理念、有出类拔萃的方法，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。二要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。三要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党，具体到一个地区、一个部门、一个单位，如果不艰苦奋斗，艰苦创业，只想在已有的成果上坐享其成，就会坐吃山空。各级领导干部要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫，树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀，始终与人民同甘共苦，努力创造一流业绩。
    要乐于调查研究。毛主席说过：“没有调查就没有发言权。”坚持调查研究、弄清实际情况，是做好一切工作的基础。领导之所以为领导，就在于能够发动和领导群众，能够组织广大理论工作者和实际工作者与群众相结合，到丰富的社会实践中去调查和研究新的问题，去归纳和概括新的理论。因此，作为一名领导干部，一定要自觉养成调查研究的习惯。首先，要有调查研究之心。要从思想上高度重视调查研究，真正把调查研究看成是科学决策的重要途径，看成是提高工作水平的重要阶梯。其次，要有调查研究之行。要塌下心来，铺下身子，经常深入实际、深入群众进行调查研究。要做到轻车简从，切忌大张旗鼓，大搞形式主义。再次，要有调查研究之法。要注意拓宽视野，贴紧中心进行调研，在大局之上思考，在大局之中谋划，不断提高调查研究的境界和层次。要注意与创新相结合，力求在一些重点环节和关键部位有所发现、有所突破，以调查研究的创新推动工作开展。