玉山镇远程教育成为培育“新型村官”的主课堂

    曾经贫穷落后的临沭县玉山镇袁黄峪村，如今面貌焕然一新，一道道平坦宽阔的街道小巷、路路相连，街道两侧耸立着整洁划一的二层小楼；一片片规划有序的高效立体经济园，养殖小区布满山坡和田野。袁黄峪村是玉山镇党委通过远程教育培养新型村官培育产业，建设新农村的一个缩影。

　　玉山镇地处两省三县交界,该镇党委在调查中发现，传统保守的“管理型”村官已不能适应市场发展的需求，要建设新农村，必须培育新型农民，特别是建设新型村官队伍。为此，该填结合基层组织建设，通过从“打工族”中“推”，从致富能人中“选”，从现有干部中“育”等多种形式，把有文化、懂科技、会经营的市场“能人”选为村官，发挥能人效应，带动农民增收。村官们上任后，该镇又实施了“新型村官轮训工程”，以选择远程教育大课堂和专家传授小课堂相结合，围绕大棚蔬菜、茶果生产、畜牧养殖、食品加工等产业，用科技、信息和典型给村官“换脑子”，提高他们致富的本领。目前全镇已选拔培养出“新型村官”26名，他们已成为一支生力军，活跃在新农村建设中，县人大代表袁黄峪村党支部书记袁春良一边轻点鼠标，一边高兴地说：“你看看这是西瓜栽培技术，这是茶叶管理与加工；咱村的村民通过收看远程教育里的节目，有50%的村民，家里有茶园、有80%的农户栽西瓜；俺村种的西瓜个大瓤甜，价格比市场价高出2倍，还不用出村卖；通过远程教育网发布个卖瓜信息，来俺村买瓜的车在地头上排着队等……”据了解该村农民收入的一半来自特色产业上，村民们住上了小楼、开上了小车。高兴地说“远程教育功不可没。”

　　（袁爱纳）