莱城区大王庄镇创新管理机制 提升计生水平

      今年以来，莱城区大王庄镇创新机制，完善制度，坚持在创新服务中加强管理，在创新管理中搞好服务，积极探索计划生育管理与服务的新路子，促进了全镇计划生育工作。
    完善回迁户口制度。为切实把好回迁已婚育龄妇女户口的回迁关，该镇对回迁人员做到严审核、严把关、严调查，注重各个环节的审查和审核工作，对确实符合条件的给予办理回迁手续，不符合条件的坚决不予办理。加强未婚男女青年管理。针对男女青年未婚先孕现象逐年增多的情况，该镇以顺天街村为试点，村委与未婚男女青年家长签订《未婚男女青年家长管理协议书》，通过家长来约束他们的行为，加强未婚男女青年的计划生育管理。
    强化社会抚养费征收。通过采取村干部工资、办公经费与社会抚养费征收情况相挂钩等办法，增强村干部责任意识，加大对社会抚养费的征收力度。严格计生考核机制。对社区计生工作人员实行一周一调度，对村级计生工作由往年的4次考核改为今年经常性工作、重点工作、年终考核相结合的考核机制。
莱城区牛泉镇“三招”抓人口计生
    本报讯(通讯员 孙正力)今年以来，莱城区牛泉镇高度重视人口和计生工作，在队伍建设、服务质量等环节上狠下功夫，确保人口计生不出大问题。
    强化计生队伍。该镇依据去年村级计生考核结果，重新调整村级计生主任、小组长；按照公开、择优的原则，招聘了4名专职计生人员。针对农村广大计生主任工作累、待遇低的状况，该镇统一把69个村计生人员补贴及时打在工资卡上。优化服务质量。定期、不定期地开展进村入户活动，为育龄妇女免费查体，并针对有问题的妇女提供治疗建议，提供各种生殖保健的咨询；加大村级计生人员培训力度，增强服务本领。定性化考核。该镇坚持阶段性调度汇总，分析存在问题，落实应对措施，对存有计生重大问题的行政村年终评优实行一票否决制。