近年来，浦东新区花木街道立足实际，积极探索社区在职党员服务社区，发挥先锋模范作用的新途径，努力构建在职党员服务社区工作体系，建立长效机制，推进此项工作深入开展。

    一是建立健全在职党员报到登记制度。动员和组织在职党员到居民区党组织报到。居民区党组织及时做好在职党员的登记工作，建立在职党员名册，详细记载在职人员职业特点和个人特长等基本情况，形成在职党员的联络和基本情况数据库。

    二是在职党员动态管理制度。根据楼组分布，合理划分在职党员党小组，并保持经常联系，及时掌握辖区内在职党员的居民地、工作

单位、联系方式等变化情况，实行动态管理，并定期向社区党支部报告变化情况。

    三是在职党员服务社区制度。要从本社区的实际和在职党员的特点出发，以人为本，因地制宜，开展活动。按在职党员专长、特点，组织他们参加社区组建的议事、法律、医疗、教育、治安、家电修理等专业志愿者服务队，以“适合、适量、适时、有情、有效”为原则，组织在职党员参与社区建设和管理。居民区党组织应将党员参与服务的情况及时记录在职党员联系册上。

    四是社区在职党员大会制度。根据在职党员参加社区活动的情况，每半年召开一次在职党员大会，通报社区的各项工作，听取在职党员的意见、建议，充分调动在职党员参加社区活动的积极性，促进社区各项工作的顺利开展。

    五是在职党员情况通报制度。居民区党组织运用在职党员联系册，主动加强与在职党员所在单位党组织联系，及时函告在职党员在社区表现和参与活动的情况，也可采取打电话、发信函、走上门等方式，向党员所在单位党组织通报反映情况，取得配合支持。

    六是在职党员激励制度。从情感上沟通，生活上关怀，思想上交流，关心在职党员及其家属，帮助他们解决生活、工作上的困难。积极宣传在职党员参与社区各类活动的好人好事，通过表扬信、宣传栏、墙报、简报等形式，宣传在职党员无私奉献社区的先进事迹。组织表现突出的在职党员参加纪念“七一”系列活动，增强在职党员责任感和荣誉感，激发他们参与社区各类活动的积极性。