莱城区非公企业重党建

    近年来，莱城区针对非公企业不断发展壮大的实际，加强非公企业的党建工作指导力度，全区非公企业党组织达到101家，其中79家规模以上非公企业建立了党组织。
    该区制定并下发了非公有制企业党建工作制度，结合企业生产经营特点，从组织建设、制度建设、党员作用发挥等十个方面，对非公企业党建工作进行了规范。明确规定，凡是有正式党员3名以上的非公企业，必须建立党组织，党员不足3人的，可建立联合党支部，因党员人数不足或没有党员，暂不具备建立党组织条件的企业，依托工会、共青团等组织培养积极分子，为党组织组建创造条件。为便于关系协调，党组织负责人原则上由企业管理人员担任。对已建立党组织的非公企业，由各党(工)委统一悬挂党组织门牌，建立党员活动室，配备党旗、党员电教设备、党建学习读物、桌椅等设施，保证党组织和党员活动的正常开展。
    规范党组织建设，增强凝聚力。根据企业实际，制定了支部委员会制度、组织生活会制度、民主生活会制度等，明确了支部委员会的职责、议事程序以及民主集中制的落实要求，紧紧围绕企业生产经营开展活动，确保到位不越位，积极为企业生产经营当好参谋。
    规范党员活动，增强影响力。围绕企业生产经营设置党建工作岗、生产经营岗、革新发明岗等6个岗位，组织党员开展设岗定责活动，让党员明职责、亮身份，切实发挥先锋模范作用。实行党员联系职工制度，企业党员每人联系1-2名入党积极分子、帮教对象或困难职工，增强党员党性意识。发展党员坚持“三高”标准：政治素质上高于一般职工，业务技能上高于一般职工，工作业绩上高于一般职工，真正把企业中的优秀分子吸收到党组织中来。