满腔热情创事业  科学理念谋发展

学习和实践科学发展观，就引智和专家工作而言，就是要以科学发展观的要求推进引智和专家工作地深入开展，要把立党为公、执政为民的要求落实到引智和专家工作中去，求真务实，脚踏实地，想专家之所想，急单位之所急，努力形成为民、务实的良好作风。按照科学发展观的新要求，要做好引智和专家服务工作，就要“内强素质，外树形象”，我认为具体应该做到以下几点：   
      1、加强理论学习，引智服务大局

要认真学习中央和省委省政府、市委市政府关于经济社会发展的方针和一系列战略决策，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑；要加强对人事人才政策和引智工作业务知识的学习，并对新形势下引智工作出现的新问题、新要求，进行了认真的思考和探研，增强了驾驭工作的能力，自觉做到“议大事，懂全局，管本行”。

科学发展观的第一要义是发展。实现经济又好又快发展就是新要求的集中体现，这是落实科学发展观的本质要求。我们要紧紧围绕全省、全市经济社会工作这个大局，统筹考虑经济的发展重点，大力引进国外先进智力资源。按照“以我为主、按需引进、突出重点、讲求实效”的方针，做好专家项目引进工作，围绕农业引智成果基地建设，大力推广引智成果，着力打造“引智惠农”品牌。

　2、以人为本，树立全心全意为人民服务的意识

以人为本是科学发展观的核心，也是我们党的根本宗旨的集中体现。作为外专局的一名年轻工作人员，要树立服务为本的理念。在具体的引智工作中，要牢固树立以人为本的意识，牢记“群众利益无小事”的道理，时刻想着为外国专家和项目单位服务。具体来说，首先，要切实加强对外国专家的日常管理和服务工作。积极和有关部门协调，提高高层次外国专家在济的工作、生活、住房、医疗待遇等问题，为外国专家创造更加优良的工作环境和生活环境，以激发他们工作的积极性和主动性，充分发挥外国专家的宝贵才能，更好地推动我市经济社会各项事业的发展。其次，要为项目单位分忧解难。当前，全球金融危机持续蔓延，企业发展困难加大，结合当前实际，引智工作要高起点定位，高标准实施，在工作实效上下功夫。要紧紧围绕我市重点项目、重点企业强化工作措施，转变工作方式，做到岗位前移，重心下移，积极主动的开展引智服务，帮助企业解决生产过程中存在的难题，促进企业效能提升。

3、统筹兼顾，掌握科学的工作方法

统筹兼顾是贯彻落实科学发展观的根本方法。外专局承担的工作多具有上传下达、沟通联系的特点，这就要求我们提高自己的思想水平和工作能力，妥善处理好各方面的矛盾，学会统筹兼顾。比如统筹好专家组织和项目单位的关系，帮助企事业单位找到合适的专家；统筹好上级思路与基层情况的关系，能及时领会上级指示精神，准确掌握熟悉基层的情况，避免工作执行中的偏差、错误；统筹好自己与同事的关系，同志之间要做到既能干事，又能共事，大事讲原则，小事讲风格，做到学人之长、容人之短、记人之功、谅人之过。总之，既要学会执行和落实，又要学会妥善处理各方面的关系，发挥出全方位功能，才能把自己所负责的工作干得卓有成效。

在专家工作上，不仅要将日常工作保质保量地完成，还要转变工作思路，创新工作方法，探索为外国专家和企事业单位服务的新形式。这就要求我们除了在思想上创新，学习上主动外，还要我们做有心人，要有奉献自己、服务事业的一腔热情，要有孜孜不倦、兢兢业业的敬业精神，要有持之以恒、敢于开拓的创新理念，只有这样，我们才能将自己的工作抓好，才能更好的服务于外国专家和企事业单位。

4、求真务实，养成良好的工作作风。

　　要把坚持求真务实作为转变作风的关键环节，树立勤政为民的良好形象。要做好引智和专家工作，不仅要搞好对接，做好专家服务工作，还要深入基层，加强对引智工作的总结和追踪问效，跟踪引智成果，加强对重点项目的总结和宣传。同时，要牢固树立专家工作无小事的观念，牢记自己的职责，对待每件工作都要做到精益求精，稳中求细，力求实效。

长风破浪终有时，直挂云帆济沧海。在以后的工作和学习中，我会牢记作为一个人事工作者的职责，切切实实贯彻落实科学发展观，尽心竭力办实事，真心真意办好事，为他人尽力，为人民谋福，用微笑换取微笑，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力实现事业和自身的全面、可持续发展。