强化素质 提高能力

争树人事编制干部新形象

深入学习实践科学发展观，是党的十七大作出的一项重要战略决策，是人事编制部门承担的使命和任务的必然要求，更是新形势下加强人事编制干部队伍建设的迫切需要，作为一名从事人事编制工作的年轻人，更应该积极响应这次活动的号召，不断强化自己的综合素质，提高各项能力，争做新时期人事编制干部的表率。

一、在认认真真学习上要有新进步，做终身学习的表率。

要在深入钻研理论上下功夫，始终保持政治上的清醒和坚定。要弘扬马克思主义的优良学风，围绕全市经济社会科学发展跨越发展这个中心，善于对事关全局的重大理论问题和现实问题进行深入研究，坚定理想信念和建设有中国特色社会主义的信心，在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致，进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。

要在解放思想上下功夫，不断提高创新能力。马克思主义的科学性和先进性，就在于它能不断发展创新，与时俱进。面对新的实践，我们要大胆去探索，学会带上“望远镜”，用宽广的眼界观察当代世界的发展趋势，以更加开放的思维，研究新情况，解决新问题，在实践中不断提高工作的系统性、预见性和创造性。

要在更新知识上下功夫，更好地掌握业务知识和技能。我们正处在一个大变革、大发展的时代，新事物层出不穷，新学科、新知识、新观念大量涌现，人事编制干部要跟紧时代潮流和世界前进的步伐，就必须在学好基本理论的同时，努力学习政治、经济、文化、科技等各方面的知识以及做好本职工作的所需要的专业知识和技能，不断提高履行岗位职责的能力，努力成为做好本职工作的行家里手。

二、在堂堂正正做人上要有新境界，做廉洁自律的表率。

要公道正派。要坚持原则，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，以公心树立正气，以正气凝聚民心，人诚事公，人和事谐，以自己的言行树立新时期人事编制干部的良好形象。

要胸襟广阔。伟大的事业要有伟大的胸怀，我们肩负着建设有中国特色社会主义伟大事业的历史重任，一定要心胸宽广、志存高远、虚怀若谷、博采众长，善于团结同事不断开创工作新局面。

要谦虚谨慎。常言道“满招损、谦受益”。个人的智慧和力量总是有限的。在工作中，我们既要积极工作创造好成绩，又要防止居功自傲。要把成绩和荣誉归功于党，归功于集体，归功于人民。在任何时候，都要淡泊名利，戒骄戒躁，永葆一颗平常心，扎实干好自己的本职工作。

三、在踏踏实实做事上要有新成效，做扎实工作的表率。

要重实际，坚持一切从实际出发，实事求是。在任何时候想问题、办事情，都要从客观实际出发，努力使自己的思想符合实际，按照客观规律办事，努力提高自己的实践应用能力，力争在工作中取得新成绩。

要重实干，树立实践第一的观点，埋头苦干，不尚空谈。空谈误国，实干兴邦，要大力发扬脚踏实地、埋头苦干和“科学、精细、务实”的工作作风，按照一切工作具体化的要求，在把握准大方向的前提下，学会佩戴“显微镜”，在细节上下苦功夫，结合工作实际，研究具体操作办法，用实干锻炼自己的意志和才能，用实干为党和人民创造新的业绩。

要重实效，反对一切形式主义和华而不实的东西，行动看结果，工作重实效。始终关注群众对我们工作的评论和反应，全程接受群众的监督和批评，切实把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和归宿，把“三个有利于”作为检验一切工作的根本标准，使自己做过的事情，经得起党、经得起人民、经得起历史的检验。

“盛年不重来，一日难在晨”。我们一定要珍惜大好时光，在以胡锦涛同志为核心的党中央的领导下，抓住机遇，奋力开拓，扎实工作，不断进取，努力做出无愧于党、无愧于人民、无愧于历史的新业绩，为建设社会主义和谐新济宁谱写新的篇章。