鱼台县公开选拔旅游局局长
招 聘 简 章
为深化干部选拔任用制度改革，拓宽选人视野，经县委同意，面向全市公开选聘县旅游局局长。现将有关事项公告如下：
一、职位和数额
鱼台县旅游局局长1名。
二、范围、条件和资格
报考的范围：济宁市范围内党政群机关、企事业单位和中央、省驻济单位中符合条件的国家干部。
报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格。
1、政治素质好，具有履行职责所需要的马克思主义理论水平；自觉贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，努力实践“三个代表”重要思想；
2、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，有强烈事业心和开拓创新精神，有一定的旅游工作经验和从事相关工作的阅历；
3、认真贯彻落实科学发展观和正确政绩观，能干事、会干事，能力较强，实绩突出；
4、坚持民主集中制原则，有大局观念，团结同志，作风正派，清正廉洁，群众公认。
5、具有中专以上学历，年龄一般在45岁以下，身体健康。
四、方法步骤
1、部署发动。通过报纸、电视、网络等新闻媒介发布招聘简章。各乡镇、县直各单位要按照统一部署，认真做好宣传发动工作。
2、组织报名。采取个人自荐报名和组织推荐报名相结合，报名工作由县公开选拔领导干部小组办公室负责组织。报名时，由本人填写统一印制的《鱼台县公开选拔领导干部报名登记表》(一式二份，贴近期1寸同版正面免冠照片)，由干部所在单位和主管部门党组织核实并签署意见、加盖公章，连同本人身份证、学历和学位证书、专业技术职务证书、任职通知原件和1份复印件，以及近期1寸同版正面免冠照片2张，到指定地点报名。
3、资格审查。县委组织部会同县纪委（监察局）等有关部门按照报考的标准条件，对报名人员逐一进行资格审查。受党纪、政纪处分没有期满的干部，正在受司法机关立案侦查和纪检监察机关立案审查的干部，受过刑事处罚的干部，不能作为推荐报考对象。经审查合格的，发给准考证，凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加面试。
4、笔试。笔试主要测试应试人员对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和履行职责所需要的专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法解决领导工作实际问题的能力。笔试成绩占总成绩的30%。实行统一命题，统一集中半天时间闭卷考试，统一组织阅卷。笔试后，根据成绩，由高分到低分，按选拔职位1:5的比例，确定进入面试人员。进入面试人员名单及其笔试成绩向社会公布，其他人员的笔试成绩，书面通知本人。
5、面试。面试主要测试应试人员在领导能力素质等方面对考选职位的适应程度，重点测试其理解分析问题的能力、决策能力、组织协调能力和实际工作经验等。面试成绩占总成绩的30%。根据笔试和面试综合成绩，由高到低，按选拔职位1:3的比例，确定考察对象。被确定为考察对象的笔试、面试综合成绩向社会公布。
6、组织考察。考察内容包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况以及群众公认程度等，注重考察贯彻科学发展观和正确政绩观，在解放思想、干事创业、加快发展方面的表现以及考察对象的日常工作表现，将考察结果量化为分值，占总成绩的40%。
7、研究任用。根据笔试成绩、面试成绩、考察量化分值3:3:4的比例，经县委常委会研究确定任用人选，并向社会进行任前公示，无问题的办理任职手续。确定任用的，实行聘任制，签订聘任协议，聘期一年。聘任期满考核合格的，可以连续聘任；聘任期内经考核不胜任工作的，随时予以解聘。聘期内享受相应的政治、生活待遇。
五、时间安排
1、报名时间：2007年8月20日至8月25日。
2、报名地点：鱼台县委组织部干部监督科，联系电话：6212969。
3、笔试、面试时间及地点另行通知。
鱼台县公开选拔领导干部
工作领导小组办公室
2007年8月20日