次丘镇切实加强干部队伍建设

近年来，次丘镇结合工作实际，不断加大干部队伍的建设力度，加强机关效能建设，为队伍注入活力、增添生机，进一步增添了基层组织的凝聚力和战斗力，有效推动了各项工作的顺利开展，促进了全镇经济社会事业的全面发展。

加强政治素养建设。强化队伍的政治能力建设，通过深入学习实践科学发展观活动，解放了思想，更新了观念，找准了问题，看到了差距，理清了思路，明确了目标，振奋了精神，激发了干劲，促进了全镇各项工作的开展，学习实践活动取得了明显的成效。在履行职责过程中，深化组织纪律意识，强化服从大局的责任意识，不断创新工作方法，增强为民服务能力，积极围绕中心开展各项工作。同时，通过党委理论中心组学习、利用每周一四的例会，集中学习科学发展观、党的十七大、十七届三中、四中全会精神以及市委市政府文件等，进一步提高政治敏感性，把握新动向，发现新问题，切实保持创新性，不拘泥于成规，为做好本职工作，保持清醒的头脑和敏捷的思维。

推进业务能力建设。深入开展机关效能建设，加强对机关干部的学习教育培训，通过开展机关文化建设，编制励志格言365则，举办机关文艺演出活动，积极培育浓厚的机关文化氛围。同时，大力加强对机关干部业务知识的培训，积极创造条件对广大机关在人口计生、农业生产、技术服务等方面进行培训，不断增强机关干部的自身素质，提升业务能力，为全镇工作的顺利开展奠定了坚实基础。

强化组织制度建设。严谨、有序、科学、合理的组织制度建设是推动工作向前发展的基础和保证。为使机关工作进一步走向正规、有序的轨道，该镇制订了《次丘镇机关工作规范》等文件，进一步健全完善了学习制度、考勤制度、保密制度、车辆管理制度、廉政建设制度、财务管理制度等制度，并将制度汇编成册，人手一份，要求每位同志自觉遵守规章制度，严格要求自己，并认真记录工作日志，更加有效地推动了各项工作的顺利有序开展。

加强领导班子建设。加强队伍建设，班子是关键。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的要求，以提高执政能力为目标，始终把政治理论和业务知识学习放在首位，坚持学用结合，注重解决实际问题，坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定。同时，注重培养、推荐、选拔好中层干部，把政治上靠得住，工作上肯干能干，作风上过硬的优秀干部推荐选拔到领导岗位上来，切实增强战斗力。通过加强领导班子和干部队伍建设，切实改进和加强了基层党组织建设，充分发挥了广大党员的先锋模范作用，从而推动了工作的全面开展。