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发布时间： (
2008-7-25
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大学生就业难，这可以说是地球人都知道的事，尤其是女大学生就业问题。
前几天，在报纸上看到这样一个报道，国家专门为女大学生呢个公益性的提供了几百个岗位，但前去应聘的女大学生竟达万人。在炎炎的烈日下，女大学生打着伞排着长龙般的队伍等待着....... 看过此报道，想到自己三年之后也可能不她们的后尘，心中不禁感慨万分。
为什么会出现女大学生就业问题呢？我总结了以下几点：
从社会方面来说，首先我认为是社会对女大学生存在偏见，认为女大学生不如男大学生，认为女大学生过于情绪化，受不了苦。其次就是社会普遍存在就业问题。某些领域已达到饱和，甚至有些行业人员过于集中，造成供过于求的局面。再者就是用人单位对应凭着要求过高过于苛刻。
从个人方面来说，女大学生存在学习成绩好，但实际操作能力低的问题。其次就是国家虽然制定了较好的法律维护我们的权益，但有些女大学生由于缺乏对法律知识的了解，不能及时地运用法律维护自己的权益。
所以我认为要解决女大学生就业问题，最重要的是女大学生掌握过硬知识，提高自己能力，要敢想敢闯敢干，向社会证明自己是优秀的。同时学会用法律知识维护自己的权益。要相信是金子总会发光，是千里马总会有发现自己的伯乐！