一、基本情况
4月份济宁市人才市场共举办各类现场招聘会11场，其中固定招聘会8场、专场招聘会2场、大型招聘会1场，823家用人单位进场招聘，提供岗位5700余个，进场求职人才9200余人。
现场收集求职个人登记简历177份，其中本科52人，专科105人，中专及以下20人，计算机、技工/普工、财务类专业居多； 接听“2905191求职热线”160余人次，为拨打热线的求职、咨询者提供各类信息230余条；办理短信求职8人，累计发送招聘职位及相关信息100余条。
按照单位性质划分，进场招聘单位排名前4位的是：有限责任公司、私营和个体企业、外商投资企业和股份有限公司，分别占进场招聘单位总数的46.7%、27%、7.5%和7.2%。按照行业分类标准，房地产/建筑/装潢业、大型设备/机电设备/重工业、加工制造业、计算机应用服务业、金融/保险业五个行业的单位较多，约占进场单位总数的65％。从单位所属区域来看，市区外用人单位达到170家，连续5个月市区外用人单位超过总进场单位数的20％。
从招聘单位提供的岗位类型看，本月招聘岗位前十位分别是销售/营销类、技工/普工类、经营管理类、客户服务/咨询类、工程机械类、财务/审(统)计类、仓储保管/后勤保障类、行政/文秘类、宾馆/酒店/旅游类、教育/培训类，这十类岗位占第一季度提供总岗位数的65%，其中销售人才的需求最大，占招聘岗位总数的33.7％，该类人才求职前景依然乐观。
本月进场的9200余名求职者中往届毕业生和跳槽人才居多。3月份以来，大部分应届毕业生都已返校准备毕业，进场求职人才中应届毕业生的比率由2月份的78%下降至本月的不足40%。按进场求职人员的学历划分，研究生学历的占0.1%、本科学历占24.7％、专科学历占60.4％、中专及以下学历占14.9％。求职专业前十位分别为计算机/电子/信息类、财务类、机械制造类、管理/文秘/人力资源类、销售/营销/促销类、技工/普工类、文体教育/培训/科研类、翻译/出版类、物流/贸易/国际经济类、化工类。
通过对4月28日大型招聘会招聘单位的薪酬情况调查显示，62.7％的招聘岗位明码标价，其中营销、技工等职位以“底薪+提成”、“底薪+计件”的开放式薪酬为主，底薪区间在600-1000元不等。各用人单位提供的职位薪酬水平与上年同期相比出现了一定幅度的增长，硕士研究生工资中位数为2500元/月，大学本科为1500元/月，大学专科为1000元/月，中专(技校、高职)900元/月。
从各类岗位对比来看，技术性岗位和经营管理类岗位比一般岗位“薪”情更诱人。如某保险公司招聘客服经理的工资中位数为3000元，某外资企业招聘的水利工程结构人员的工资位数为3200元，某汽车贸易公司招聘的钣金技师的月薪位数为2500元。而普通岗位的工资大都维持在800-1500元之间，如酒店前台接待中位数月工资为1000元，会计为1200元，预算员为1200元。技术性岗位工资高于普通岗位主要是因为后者入门比较低，不需要太多的经验积累，而技术性岗位既要求专业对口，又要求有相关工作经验或工作时间，因此在毕业生市场上供不应求，工资水平也较高。
二、市场成果
本月现场招聘会共达成初步就业协议5290余人，按调查显示的协议成功率40.5％计算，全月共有2100余名求职者通过人才市场走向工作岗位。
三、行情分析
本月共提供招聘岗位5700余个，进场求职9200余人，求职倍率为1.61:1（求职倍率＝求职总人数/职位总数），总量对比显示供偏大于求。
本月招聘单位的给岗倍数是6.92（给岗倍数＝职位总数/单位总数）。从需求的学历层次来看，对本科及以上学历的需求占7.2%，大专学历占34%，中专及以下学历占10.5%，未限制学历的约占总需求的42%。
计算机/电子/信息类、财务类专业稀缺比1:4-1:5之间（稀缺比＝职位总数/求职总数），求职供给旺盛，竞争激烈；而销售/营销/促销类、管理/文秘/人力资源类、技工/普工类职位需求旺盛，稀缺比达到了10：1，求职供给严重不足；文体教育/培训类专业稀缺比在1：3左右，多数职位为民办学校、培训机构提供，竞争激烈。
四、职场点评
与去年同期相比，今年的人才需求呈现以下几个特点：
1、人才需求量大幅提升
从目前人才市场需求情况来看，一个主要特点就是需求量明显增大。4月份共有823家单位入场，比去年同期增长60.5%，人才需求量为5700余人，比去年同期增长81.7%，不论是入场单位数量还是人才需求数量都较往年有大幅提高。
2、学历门槛进一步降低
从需求的学历层次来看，对本科及以上学历的需求占7.2%，大专学历占34%，中专及以下学历占10.5%，设置资历能力条件而未限制学历的约占总需求的42%，说明用人单位更趋理性化，更加看重求职者的实际能力。
3、销售、管理、财务、机械类人才需求旺盛
有经验的销售人才是各大企业争相聘用的热点。随着我市经济社会的快速发展，中小型企业总量不断攀升，行政/管理、财务专业成为市场招聘的热点，几个月以来一直保持在招聘岗位的前五位。机械加工制造业是我市主导产业之一，本地机械制造类企业的强劲发展势头，带来了对技能熟练技术人才需求的持续旺盛。
济宁市人才市场市场管理部