梁宝寺镇党委强化农村无职党员
设岗定责工作

梁宝寺镇党委为进一步增强农村无职党员的责任意识、服务意识和奉献意识，确保农村无职党员人人有岗位，个个有事干，使广大农村无职党员充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，促进农业增效、农民增收和社会稳定，认真抓好对农村无职党员的设岗定责工作。
一、调查研究，科学设岗
一是以村为单位对党支部建设情况进行调查，对党员基本情况进行摸底。二是对各村自然状况、村级经济发展现状与村风民风等到方面存在的主要问题进行调查，重点摸清农民增收、社会治安、村务公开等方面迫切需要解决的问题。在调查的基础上，结合各村实际，设定需要党员发挥作用的具体岗位。为无职党员设置了经济发展岗、计划生育岗、民事调解岗、政策法规宣传岗、村务监督岗、科技普及推广示范岗等20多个岗位。
二、联系实际，设定职责
把党员的岗位任务控制在他们力所能及的范围内，在设岗定责活动中，主要是以一人一岗为基本形式。对于素质好、能力强的农村党员，采取了“一人多岗”的形式。对于工作任务较重、个人难以胜任的岗位，采取了“一岗多人”的形式，保证了设岗定责的实际效果。各村党支部为了切实把无职党员设岗定责工作落到实处，将责任细化，具体落实到设岗的每个党员，增强党员自觉服务、积极服务、主动服务、认真服务的意识，努力提高服务质量和水平，使党员对自己的岗位负责。
   三、加强管理，建立机制
一是加强督促检查，及时研究解决问题。对实施情况进行跟踪了解，加强指导，建立在岗党员集中培训、情况交流、定期考核、工作督导等制度，保证在岗党员能履行好职责，对实施中存在的问题，认真研究，及时制订改进措施。二是逐步建立完善无职党员设岗定责长效机制，形成了学习培训制度、考核评价制度、无职党员作用发挥制度等制度。