槐荫区五里沟街道办事处积极推进“阳光低保”

    一是严把低保申请门槛。材料规范化。制定了《五里沟街道办事处低保工作管理规定》、《关于申请低保所需证明材料的具体要求》等相关指导性和操作性文件，详细规定了低保工作的全流程和申请需要提供的各种证明材料及标准。责任追究制。为了保证入户调查的质量，坚持“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责”的调查责任制度。三级审批制。完善社区、街道、区三级低保审核网络，社区、街道低保审核小组严把低保初审、初评关。
    二是规范低保评议、评审程序。新增对象、注销户，在入户调查的基础上，先由居委会低保评议小组会做出初审决定，再在街道召开低保评审会，广泛听取和征求街道低保审核小组成员的意见，对每个申报对象进行审核，公示合格后由小组成员共同签字，上报区民政局。对因人员、收入变动，低保金额需调整的低保户，进行低保变更公示和社区、街道两审。
    三是强化群众监督。统一低保公示材料的格式和内容，完善申请前、审核后、收入变动后的“三公示”。居民户向社区提出低保申请后，进行低保申请公示；区民政局审核批准后，进行低保申请复议公示；低保家庭人员或收入发生变化后，对该户调整低保金额并进行低保变更公示。通过低保“三公示”，接受群众监督，确保低保工作阳光、透明。
    四是加强动态管理。实行分类管理。家庭收入较稳定的低保户，要求每年开具一次家庭人员收入证明，社区相应进行低保金额调整。家庭收入变动较大的低保家庭，如面临人数变动、人员退休、子女毕业工作等情况的家庭，建立时间跟踪台帐，及时对低保户家庭成员的收入调整核定，做好动态管理。做到人员、收入有变化，低保金额有调整。