率先跨越发展 赶超全市一流　振兴街科学谋划 全力推进五年大变样   

    作为全市学习实践科学发展观活动和全区“五年大变样”的双试点单位，振兴街街道确定“率先跨越发展，赶超全市一流，推进振兴五年大变样”奋斗目标，把学习实践活动试点工作和“五年大变样”试点工作紧密结合，科学定位、缜密谋划，以经济建设为主导，以配套服务为重点，锤炼锻造街道社区品牌，努力实现街道的率先发展、跨越发展、科学发展。
　　一、解放思想，积极开展“五年大变样”大讨论活动。认真贯彻落实杨峰同志在振兴街街道领导班子专题民主生活会上的讲话精神，紧密结合全区“全面赶超，跨越发展，实现槐荫五年大变样”工作部署，积极开展“五年大变样”大讨论活动，进一步拓宽思路、创新举措，坚定率先发展、跨越发展的信心。召开党工委专题会。学习贯彻杨峰同志讲话精神，对振兴街五年大变样试点工作进行研究部署。开展振兴精神及标志征集活动。广泛动员街居干部和社区居民，围绕“五年大变样”主题，积极建言献策，弘扬优良传统和振兴精神，进一步增强街道发展的凝聚力、号召力和战斗力。建立学习赶超对子。与全市综合实力最强的街道结成对子，通过组织定期学习交流，明确追赶目标，更新工作理念。开辟社区发展论坛。定期邀请专家、学者、领导、人大代表、政协委员、居民代表等，围绕“街道五年大变样”进行专题研讨，为街道发展提供方向指导和智力支持。组织参观学习。瞄准全国一流街道，组织街居干部外出参观考察，开阔视野，学习经验，推动赶超。
　　二、高端定位，研究确定“五年大变样”发展思路。街道党工委认真学习全区领导干部会议精神，结合街道实际，分阶段、定任务、明确目标，全面理清发展思路。确定发展目标。明确提出“率先跨越发展，赶超全市一流，推进振兴五年大变样”发展目标，指明发展方向。明确“三步走”发展阶段。一年一台阶，三年大跨越，五年大变样。通过不懈努力，争取实现如下目标：2010年街道区级财政收入实现过亿元，服务业比重达到80%；2012年街道区级财税收入超2亿元，服务业比重达到90%，跻身全市一流街道；2014年街道区级财税收入超5亿元，服务业比重达到95%，实现全面工作一流、全市街道综合实力最强的目标。确立“五好”社区发展任务。建设经济富强社区、环境靓丽社区、服务优质社区、文化繁荣社区、平安和谐社区。制定五年发展规划。成立规划起草小组，聘请有关领导专家，对振兴街具体实际和发展机遇科学分析，描绘振兴街五年大变样美好蓝图。
　　三、科学发展，稳步实施“五年大变样”六大工程。实施境界提升工程。在街居干部中广泛开展“槐荫五年大变样，振兴人怎么干”大讨论活动，在领导干部中继续开展“五比五看”活动，通过专家讲座、座谈交流、参观学习等多种方式推动思想大解放，切实增强街居干部抢抓机遇、率先发展、争创一流的责任感和紧迫感，全面弘扬真抓实干、敬业奉献、攻坚破难、开拓创新、永争一流的振兴精神。实施项目推动工程。建立领导干部包挂重点项目制度，理顺项目发展综合协调服务机制，创造项目良好成长环境；抓好选商招商工作，超前介入，高端定位，品质优先，宁缺毋滥；用心培植优质税源，加大综合治税力度，壮大街道经济实力；大力发展现代服务业，积极推进阳光新路商务区建设；努力抓好安全生产和矛盾化解工作，确保经济发展的良好环境；做好发展文章，积极开展“重点项目服务年”活动，保证银座中心、阳光100四期等在建项目顺利推进，力促汽配地块项目、省委党校西项目尽早启动，推动二十中片区、丁字山片区和经十一路西延工程等尽早启动拆迁。实施环境创新工程。着眼建设靓丽社区目标，统筹兼顾，在确保整体和谐的前提下，建设精品社区、打造亮点街巷。加强环境整治宣传力度，营造齐抓共管的浓厚氛围；深化街巷环境整治，促进辖区环境改善；深化市场秩序整治，努力探索政府管理市场的有效措施；加强城市管理与服务的队伍建设，进一步提高境界意识和工作水平。积极探索城市管理、服务长效机制，坚持以人为本，服务群众。实施服务优化工程。借势棚改，大力加强社区阵地设施建设。继续完善劳动保障平台、社区文化服务平台、残疾人服务平台和困难救助平台，深化弱势群体救助、医疗卫生体系、社会保障体系建设，扩大保障范围，实现应保尽保；提高服务水平，改进服务措施，满足居民需求；实施品牌战略，深化提升老品牌，发掘创造新品牌，在社区就业、困难救助、计划生育、医疗服务等方面积极探索，进一步深化载体建设。实施党建引领工程。加强班子建设，提高领导班子科学引领能力，提高干部队伍推动科学发展能力；加强基层党组织建设，夯实执政基础；继续坚持“书记抓、抓书记”，配齐配强基层党组织负责人，提升党组织凝聚力、战斗力；积极探索新形势下党员分类教育管理的新方法、新路子，完善“金字塔”式棚改片区党员教育管理方法，注重发挥新建社区房地产公司、物业公司作用，资源共享，优势互补；加强党员队伍建设，创新基层党组织和党员服务群众的载体；加强社区人才队伍建设，探索建立人才引进、交流、培养、使用机制，强化现有人才培训，积极吸收优秀大学生进社区工作。实施平安创建工程。围绕“保全运”、“保重点项目”、“保试点工作”继续深化平安创建活动，认真落实领导干部“一岗双责”，努力推进矛盾化解。积极主动的解决振兴街三角地、省委党校西、阳光花园拆迁地块遗留问题和街道遗留问题，及时消除社区新的矛盾问题；加强平安稳定队伍建设，提高预防和应急能力；强化工作前置，加大矛盾纠纷排查调处力度，建立高效的预警机制、突发事件应急处理机制；坚持抓早抓小，把社会矛盾解决在萌芽状态。