按照省远程教育中心的总体部署，根据济南市全年远程教育工作计划，8月下旬，济南市圆满完成了全市党员干部现代远程教育终端接收站点中级管理员资格认证考试工作，并建立起较为完善的全市中级管理员信息库。全市有3248名初级管理员顺利通过中级资格认证考试，其中包括所有乡镇管理员136名和村（居）管理员3002名，村级管理员通过数量超过了省远程教育中心规定的60%的比例。我们的主要做法是：

    一是高度重视，认真做好相关准备工作。省远程教育中心“莱西会议”之后，市远程教育中心及时将“莱西会议”精神向市委常委、组织部长徐学武同志作了专题汇报。按照徐部长的要求，结合我市实际，研究制定了资格认证考试方案。首先，对考核认证工作进行全面部署。6月20日，专门召开全市远程教育中心主任会议，对中级管理员培训考核工作进行全面部署，对报名时间、报名条件、各县（市）区报名指标、考场建设、培训和考试等环节提出了严格要求，并下发了配档表，严格按时间要求，倒排工期，扎实推进。其次，及时就“站点管理员技术等级考试系统”对技术人员进行培训。我们就“站点管理员技术等级考试系统”进行了试安装和反复测试，并根据测试过程中发现的问题，专门编写了《软件安装须知与使用说明》，对县（市、区）远程教育中心技术人员进行了专门培训，使他们熟悉该软件并能妥善解决遇到的问题。第三，迅速建成标准化考场。各县(市)区按照相关技术标准，利用中小学、职业技术学校微机教室，迅速建成了标准化考场21处。部分站点数量较多的县(市)区，还在乡镇一级建成了培训基地。在整个标准化考场建设过程中，我们始终坚持“少花钱、多办事”的原则，整合现有资源，立足自身技术力量，解决在安装调试中遇到的难题，没给基层增加任何额外费用。

    二是强化措施，确保中级管理员资格认证考试工作顺利进行。我们主要采取了五项措施：首先，合理制定考试工作方案。在多次召开座谈会、广泛听取基层意见建议的基础上，研究制定了考试实施方案。8月14日正式下发了《关于认真做好全市远程教育终端接收站点中级管理员考核和资格认证工作的通知》，对考生报名、资格审查、考场建设、考试组织、考场纪律等方面的工作提出了明确要求。其次，确定参加考试人选。目前我市共有卫星接入模式站点管理员5132名，考前培训工作开始后，各地管理员踊跃报名，积极要求参加中级资格考试。考虑到标准化考场的数量和各地组织考试的难度，根据各县(市)区管理员数量，计算出各地中级管理员应达标数量，要求将考试人数控制在比达标数量增加10%左右，并结合日常工作和年度考核的情况确定参加考试的人选。第三，科学制定考试试题规则。考虑到考试试题难度过大、数量过多，会造成大量管理员在规定的时间内无法完成试题，市远程教育中心在广泛征求意见后，制定了出题规则，并先期下发到部分县(市)区进行模拟考试，根据考试情况，又对试题的数量、不同题型的分值进行了合理调整，最终确定了比较科学合理的中级管理员资格考试出题规则。第四，抓好考前培训和模拟考试。市远程教育中心在做好考试准备的同时，指导各县(市)区对管理员进行了系统培训，截止8月中旬，各地共组织管理员培训班30多批次。通过计算机网络环境进行培训和模拟考试，使参加考试的管理员熟悉操作软件和考试要求，保证了考试工作的顺利进行。第五，精心组织考试。考试前，我们多次对各地准备情况进行调度，确保考场用电、设备调试、车辆及人员安全等不出任何纰漏。部分县区以镇(办)为单位，专门安排车辆接送参加考试的管理员。各地远程教育中心印发了准考证，考试人员持准考证和身份证参加考试，杜绝了替考、作弊等现象的发生。考试期间，市远程教育中心还专门派出了2个巡考组，分赴各地考点进行检查指导，保证了考试工作的严肃性。

    三是巩固成果，促进管理员队伍综合素质和业务技能明显增强。通过这次中级管理员认证考核，检验了前一阶段各县(市)区组织开展的管理员培训工作的成效，参加考试的管理员相关知识和操作水平有了较大提高，为下一步更好地管好、用好远程教育站点，充分发挥远程教育作用，打下了坚实基础。近期，我们将根据考试成绩，结合日常考核情况，研究确定中级管理员名单，并为取得资格的管理员颁发中级管理员资格证书。同时，我们还将制定下发《关于加强远程教育终端接收站点中级管理员队伍建设的意见》，加强对中级管理员的管理，使我市远程教育站点管理员队伍建设日益走上科学化、规范化的轨道。