历城区山大路街道三大就业工程解民忧促和谐

今年以来，山大路街道办事处全面实施扩大就业的发展战略，深入开展“公共就业服务品牌创建年”主题实践活动，“三大”就业工程扎实推进街道劳动保障工作又好又快发展。
  多项培训促创业，大力实施创业带就业工程。为促进街道失业人员自主创业，街道劳动保障中心强化就业培训基地建设，提高培训质量，确保就业培训安置效率。前8个月，街道已开办创业培训班6期，囊括了创业知识培训、家政培训、育婴师培训、化妆师培训、面点师培训等多项就业技能，各项培训累计达90天，参加人员达500余人。
  为提高成功创业率，街道帮助创业者增强创业意识，选准经营方向，并为他们提供贷款资金支持。目前，街道已发放创业贷款资金9万元，帮助16人办起了家政服务公司、自行车行、面点房等创业项目。
  多种渠道送岗位，大力实施充分就业在社区工程。街道多方面拓宽就业渠道，努力争创充分就业和谐社区。各社区在建立经济实体、招商引资的过程中优先录用辖区下岗失业人员，以经济发展实现社区居民就近充分就业。逐步实现街居联网，建立起信息共享的就业信息网络，实现动态管理、资源共享，为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务。
  开展“送政策、送信息、送岗位”社区服务品牌活动，定期举办不同形式的招聘会，有针对性地为下岗失业人员开展劳动政策法规宣传、职业介绍、就业信息发布等各项就业服务工作。截至目前，已举办“再就业援助月招聘会”、“春风行动招聘会”、“民营企业招聘周招聘会”、“大中专技校毕业生就业服务月招聘会”等招聘会8次，为辖区居民提供就业岗位2476余个。特别是4月25日联合区劳动和社会保障局举办失业人员大型招聘会一次，参加单位60家，现场报名应聘者达4000多人，其中达成意向1028人。
  就业帮扶送温暖，大力实施告别“零就业”工程。为做好“零就业家庭”帮扶工作，街道专门在为民服务大厅设立“零就业家庭”人员专项服务窗口，及时为“零就业家庭”申请小额担保贷款并提供工商、税务等方面的优惠政策。定期进行摸底登记，建立援助对象台帐，利用“劳动99”三版软件实现“动态管理”，做到“认定一户、帮扶一户、稳定一户”。每季度开展一次“零就业家庭”人员座谈会，切实了解他们的困难并及时努力帮助解决。目前街道为74名“零就业家庭”人员安排了公益性岗位，全面实现“动态消零”的目标。