学西客站精神　努力做到“三结合”　促组织工作新发展    
区委组织部特殊的“七一”组织生活会    

　　为庆祝中国共产党建党87周年，进一步增强组工干部的大局意识，激发组工干部干事创业的热情，区委组织部党支部在“七一”当天走进西客站建设管理办公室，慰问奋战在一线的党员干部，学习西客站建设中涌现出的先进典型和拼搏精神，过了一次特殊的党的生日和有意义的组织生活。通过这场生动的思想政治课洗礼，全体组工干部更加统一思想、明确任务，努力做到“三结合”，进一步提升思想境界和工作标准，促进组织工作新发展。
　　组织工作与全区重点工作相结合。去年“9.29”省委常委扩大会议专题研究省会发展问题，为济南市提供了一个前所未有的发展机遇。京沪高速铁路西客站的建设等诸多大项目建设都列为我市今年发展的重点工作。面对新的发展机遇，区委组织部先后下发了《关于对承担京沪高铁等重点建设项目工作的领导干部进行跟踪考察的实施意见》、《关于在京沪高铁等重点项目建设中充分发挥党组织和党员干部作用的通知》，自觉主动地把组织工作放到大局中去认识、去把握。通过切实加强干部队伍和领导班子建设，加强党的基层组织和党员队伍建设，努力为发展提供强有力的组织保证。选派一批能干事、有潜力的领导干部特别是优秀年轻干部，充实到全区重点工程建设一线，让他们敢于走进矛盾，敢于破解难题，在实践中解放思想、开阔思路、增长才干。全面及时客观地对干部在重点工作中的表现进行考察，着重考察在“大干一百天”中推动工作是否快速有效，在完成目标任务、争创一流工作、促进和谐稳定等方面的实绩。抓好西客站项目涉及的村“两委”班子和党员队伍的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和下派干部的生力军作用，做好西客站建设相关政策法规的宣传和村民补偿安置工作，协助做好入户调查、制定计划、工程监督、质量验收等环节，确保按进度完成任务。
　　组工干部树新形象与学习一线工作精神相结合。 “讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动开展以来，组工干部通过参观西客站设计规划展，深入施工、测绘现场查看，听取在一线的党员干部做报告等多种形式的学习和考察，了解了重点项目的进展、了解了党员干部的思想动态、了解了基层党组织发挥的作用，深深的被西客站精神打动和感染。奋斗在西客站建设一线的党员干部们以崇高的精神、无私的奉献、一流的业绩为党和人民做出了突出贡献，为党旗增添了光彩，真正体现了敢于吃苦，勇于奉献，善打硬仗的干事激情。全体组工干部要以西客站精神为榜样，从思想作风、工作作风、生活作风等方面进行查找比较，立足本职，勤奋工作，学习他们团结协作、不等不靠、勤勤恳恳的工作态度；学习他们未雨绸缪、提前谋划、善于借力的工作方法；学习他们善于协调、坚持原则、灵活机动的工作方式；学习他们扎实务实、积极向上、少说多做的工作作风，把齐心协力、艰苦奋斗、勇于拼搏、不怕困难、勤奋扎实的精神风貌与服务好全区中心工作相结合，以一流的作风、一流的干劲投入到组织工作中去，时刻以“讲党性、重品行、作表率”的标准严格要求自己，不断提高“三服务”的能力，通过积极为区委中心任务服务，为党员、干部和各类人才服务，为基层人民群众服务，努力做到让区委满意，让人民群众满意。
　　开拓工作思路与激发干事创业热情相结合。党的十七大提出要以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，对新时期新阶段的组织工作做出了深刻地阐述和全面的部署。十七大后，中央、省、市相继提出了组织工作的改革创新意见，在深化干部选拔任用制度改革、扩大党内民主等方面制定了一系列重要举措。围绕新形势、新任务下的组织工作，组工干部积极开拓工作思路，深入思考如何进一步解放思想、更新观念、提升境界，思考改革创新的对策措施，围绕出精品、创一流开展工作，努力使组织工作更富有时代气息、更富有实际成效。以抓住机遇,加快发展为重点,积极引导承担重点项目建设和重点工作的部门党组织切实发挥战斗堡垒作用，带领广大党员干部全力奋战，确保工作进度；没有直接承担重点项目建设和重点工作的部门党组织，要围绕中心工作，在服务大局上做大做好文章，努力形成“全区一盘棋，实现大发展”的浓厚氛围。逐步建立与经济社会发展水平相适应的党员干部工作激励和保障机制，进一步激发他们的干事创业热情。一是积极探索党内激励、关怀长效机制，对奋战在一线的党员干部在工作上、生活上、思想上要经常给予关怀慰问，使他们时刻感受到组织的温暖。二是对承担京沪高铁等重点建设项目工作的领导干部制定跟踪考察的具体实施办法，对考察优秀的建议给予表彰奖励，特别优秀的建议予以提拔使用；对工作不努力、措施不落实、工作不作为、闹不团结、违反廉洁自律规定的，建议调整其工作单位或领导职务。同时，建立领导干部跟踪考察督导制度，全程抓好跟踪考察的督促落实，不断使组织工作在为全区经济发展提供组织保证的实践中充实新内容、取得新进展。