文章来源:菏泽日报社
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发布时间: (
2008-5-19
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本报讯(通讯员宗国 潘涓 记者 张红艳)截至4月底,全市今年已举办招聘会120场,提供就业岗位21500个,达成就业意向25600多人,1-4月,全市实现城镇新增就业3.9万人,其中困难群体就业2391人。
全市劳动和社会保障部门不断提高窗口服务质量和服务水平,促进了人力资源市场的健康发展,今年以来,全市人力资源市场呈现出招聘活动高峰来得早、时间持续长、招聘规模大、应聘范围广等显著特点,招聘场面持续火爆,在促进就业再就业方面发挥了重要作用。采取的主要工作措施:一是加强组织领导,加快市场建设。目前,全市已启用规范化人力资源市场6处,在建人力资源市场4处,总面积5.4万平方米,全部达到了省规定的一类标准。二是强化工作措施,规范市场秩序。积极开展劳动力市场清理整顿,将中介机构纳入人力资源市场统一管理;在全市人力资源市场推行周二、周四招聘会制度,定期举办专场招聘活动,并针对求职者需求,积极开展定向式、储备式培训。今年1-4月,全市已培训1.89万人。三是优化就业服务,促进市场发展。免收费用,鼓励用工单位和求职者进场参加招聘活动。及时收集和发布就业信息,为用工单位和求职者提供方便、快捷的“一站式”服务。今年1-4月,仅市人力资源市场举办招聘会28场,提供就业岗位8100多个,达成就业意向9600多人。
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