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2009-4-20
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畅鸿塑胶
支部积极出谋划策
发言人：陈华瑞（深圳畅鸿塑胶制品有限公司党支部书记、总经理）
位于沙井街道的深圳畅鸿塑胶制品有限公司建于１９９３年，２００４年６月成立党支部，为我市“首批党建工作示范点”。由于受当前国际金融危机影响，畅鸿公司的生产经营也面临一定新难题。
主要做法
对此公司党支部积极为企业出谋划策，发动党员技术骨干、管理骨干发挥创造力与能动性，带头大搞创新研发、能源节约活动，以实际行动维护企业大家庭的稳定，与企业共渡难关。通过自主研发集中制冷等技术，使注塑生产周期大为缩短，日产量可提高１５－２０％，仅用１０个月的生产时间就能完成１年的生产任务，仅用电一项就可为公司每年节约成本２００万元以上。
艾美特电器
提前做好沟通工作
发言人：郑世兴（艾美特电器（深圳）有限公司党支部书记、总务部经理）
面对正在到来的全球金融危机，艾美特在海外订单受到一定缩减的情况下没有裁减一名员工，而是将注意力转移到组织企业内部培训、加强自身抗风险能力等上来，努力保障员工生活、促进社会和谐稳定，体现了一个优秀、成熟企业的崇高社会责任。
主要做法
１、发挥企业内党群组织作用提前做好员工沟通工作，使上下一致保持乐观冷静心态，做好携手奋进、共渡难关的准备。
２、公司党支部联合公司工会积极向公司建言献策，以“开源节流降成本”代替“经济裁员”作法，共建和谐劳资关系。
深雅五金
开办政策宣传窗
发言人：成元芝（深雅五金塑胶厂党支部书记、厂长）
位于宝安区观澜街道的深雅五金塑胶厂成立于１９８７年，为香港雅致合金塑胶厂全资子公司。面对全球金融危机，公司党支部积极应对，发动党员带动员工与企业并肩共渡难关，取得有效成果。
主要做法
１、由党支部开办宣传窗，宣传党中央的政策形势、金融风暴对企业影响、员工劳动保护条约、公司的生产状态及实际运作情况等内容，使员工及时了解政策、公司情况，增强凝聚。
２、由党支部向公司老板献策改进考核管理，提高正常上班时间的工作效率、减少不必要的加班加点，管理人员加班时间由原来每月１２０多个小时降到７１个小时，把原来１个工场配１个清洁工的做法改为现在３个工场配２个清洁工，这些方案实施后为厂里明显节约了费用。
景旺电子
营造积极健康氛围
发言人：刘绍柏（景旺电子（深圳）有限公司总裁、党支部书记）
景旺电子为一家生产经营印刷电路版、柔性线路板等电子、电器产品的港资公司，公司２００４年成立党支部，现有党员１８人，老板刘绍柏同时为公司党支部书记。
主要做法
１、金融危机的到来对以外销为主的景旺电子形成一定影响，但公司积极听从国家发展内销的指引和号召，同时充分发挥党组织作用，团结员工、爱护员工、为员工争取更多的提“素”机会和文化福利，使全厂上下结成共渡难关的坚实信心。
２、党支部组织员工参加各种技术培训，开展丰富的企业文化生活、党群生活，凝聚精神、营造积极健康的精神氛围。
艺丰制品
保证为客户如期出货
发言人：刘天汉（艺丰制品厂党支部书记、安全员）
艺丰制品厂位于民治街道，港资三来一补企业，主生产出口欧、美、日本市场的珠宝及首饰盒。今年９月以来，艺丰制品受国际金融风暴影响明显，订单降幅较大，以前需要加班赶制产品的工人现在“无班可加”。
主要做法
１、公司和党支部积极应对，一方面以加倍的努力争取开拓新的市场，挽留每一位员工，另一方面借经济“低潮”时期抓紧做好管理整顿，目前公司人心稳定，全体党员积极发挥了先锋带头作用。
２、合理利用人力资源，集中生产力、优先生产赶货单保证为客户如期出货，同时保证每名员工每天有班上、有基本生活保障。
格兰达
练内功强队伍拓市场
发言人：李仲瑜（格兰达技术（深圳）有限公司总经理、支部书记）
格兰达技术（深圳）有限公司在宝安大浪街道设厂，面对金融危机，企业高层和公司党支部积极组织党员、部分员工认真学习相关知识，积极支持和拥护国家和政府现阶段的经济政策，决意把金融风暴当作一次练内功、强队伍、求提升的机会。
主要做法
１、苦练基本功，加强班组建设、员工素质提升、全员技能培训，开展企业法制建设，成立了公司法务部、调解办、财务审计、财务预算、工会、党支部，完成企业与政府、社会的接轨，尽到一个企业社会公民的责职。
２、党支部提出“服从大局、立足本职、我与格兰达共发展”的口号，组织党员和入党积极分子学习格兰达总裁林宜龙的文章《审时度势抓落实》，学习华为总裁任正非的《理解国家，作好自己》等，为员工的思想把好方向。
力劲集团
帮助企业稳定队伍
发言人：赵胜美（力劲集团领威科技有限公司行政经理、支部书记）
力劲集团领威科技有限公司于２００２年１０月从龙岗布吉搬迁至宝安龙华，入驻清湖工业园。６年里领威科技得到迅猛发展，注册资金由原来的２０００万元增加到现在的１２７００万元，产值８亿元人民币，为机械行业、装备制造业龙头企业。
主要做法
１、党支部积极发挥堡垒作用，党员发挥榜样影响力，帮助企业稳定队伍、团结思想，增强“同舟共济、勇渡严寒”的信心。
２、组织学习和实践科学发展观，以党员为带头在各自的岗位上多为企业、员工解决好实际问题，不讲形式、卖力实干。
３、有困难找党说、找政府求助，在街道办的帮助下挂牌成立企业综治工作室，营造了良好的生产、生活环境。
天派电子
带头开发高新产品
发言人：施雪松（天派电子（深圳）有限公司党支部书记、董事总经理）
天派电子（深圳）有限公司创建于２００５年１１月，由招商局科技集团等投资兴建，位于福永街道，员工２０００多人，厂房面积３００００多平方米，主要从事车载ＤＶＤ、ＧＰＳ、ＰＣ等汽车电子产品的研发、制造与销售，位居国内汽车电子行业三甲。
主要做法
由党员等骨干带头，开发高新产品，增强产品引力。今年１０月，推出居国际领先水平的中国首款全数字、高清晰、开放式的Ｃ８车载多媒体信息平台，为公司争取更多的生产订单提供了有效的保证。争取更多的客户群，在过去面对中高端客户生产的基础上，开发出一系列中低端汽车专用产品，提升了市场占有率。