文章来源：济阳政务网 作者：济阳政务网 发布时间： 2008-09-12 浏览次数：259
济阳镇为充分调动村级干部的积极性，增强村级干部工作的自觉性，在干部素质提高年活动中结合党风廉 正建设推行“双述双评”监督村级干部的新做法，强化了对村级干部的民主监督。即：村干部既向乡镇党委述职又向群众述职；既接受组织评价又接受群众评议。 “述评”活动每半年开展一次，分为动员、述职、评议、整改四个阶段进行，参加评议的人员包括全体党员、非党村干部和村民代表，500人以下的村不少于25 人，500—1000人的村不少于50人，1000人以上的不少于80人。
在述评中，对发现的“问题村干部”进行“三卡告勉”：对存在一般性问题的村干部，发“提醒谈话通知卡”，由镇党委及时对其进行提醒谈话；对有违纪苗头的村 干部，发“违纪苗头警示卡”，并在支部会议和村委会内通报；对有轻微违反党纪政纪的村干部，发“限期整改督促卡”，由镇组织委员对其进行跟踪督查。在双评 双述活动中全镇村干部共被提醒谈话40人，收到警示教育23人，责令限期整改5人。为突出“述评”结果的实效性，将述评结果与村干部去留、升降、奖罚相结 合。自“双述双评”推行以来，全镇共有6名村干部被提拔重用，4名基本称职的村干部被降职，2名不称职村干部被免职。 |
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