东都镇充分利用妇女干部外出少，对村内情况熟悉的特点，积极培养农村女干部、女党员成为远程教育的中坚力量，根据农村情况特点，作好结合文章，把远程教育拓展到农村政治、经济、文化发展各个领域，有力的带动了全镇新农村建设的进展，营造出和谐向上的社会氛围。省领导到东都镇调研时，对该做法给予了很高的评价。
一是选好带头人，夯实工作基础。坚持统筹规划，把农村妇女作为远程教育的重点人群来抓，充分发挥她们的主观能动性，发挥她们时时在村里、家家都熟悉的特点，积极从妇代会主任，计生专职妇女干部中选拔远程教育管理员，加强培养，积极使用，全镇33个村中28个村的妇女干部担任了远程教育管理员，从工作经验，经济基础，工作时间方面给予了充分保证，为农村远程教育打下了坚实的基础。
二是培养好女骨干，形成良性机制。充分发动农村女党员，参与到远程教育的学习中来，并让她们宣传远程教育的优点，影响带动身边的人积极参与，使远程教育经常化、正常化、大众化。其中，西都村的“女党员十户带动制”、南鲍村的“女党员轮流管理制”都成为成熟的做法在全镇推广，形成了人人参与、个人受益的良性工作机制。
三是锐意创新，做好结合文章。女干部、女党员的模范作用，带动了全镇的远程教育快速发展，在此基础上，以远程教育为载体，拓宽服务领域，创新工作方法，重点做好结合文章。积极与新农村建设相结合，加强对农村妇女的形势、政策教育，引导妇女积极投身新农村建设。积极与“平安幸福家庭”创建相结合，收集整理了相关内容，巡回播放，让妇女把信息、理念带回家，有力地促进了文明新风、平安家庭的发展。积极与“妇女创业”工程相结合，加大对农村妇女实用技术培训，举办专题培训86次，培训农民6800多人次，带动了奶牛养殖、桑蚕、林果等相关产业的发展，极大地促进了农村经济社会的发展。