区总工会创新职工帮扶工作
实现“三个转变”

    一是由小帮扶向大帮扶转变。在帮扶范围上，由原来的困难职工、下岗失业职工、困难劳模、患重大疾病职工扩大到因困难子女上学（大学、中学、小学）、就业和自主创业、家庭成员患重大疾病、自然灾害或其他特殊原因导致家庭困难的职工及农民工，依托“困难职工帮扶中心”、“新市民港湾”、“劳模和创业带头人协会”等载体，形成“一揽子筹资，一体化运做，一站式服务”的大帮扶格局。二是由生活救助向综合服务转变。通过开展“三送三帮”、“五个关爱”及“共同的家园——关爱农民工”等活动，将服务内容扩大到意外救助、助学圆梦、医疗救助和义诊、互助互济、职业介绍、就业创业帮扶、新市民“一卡通”服务、法律援助等10多个项目，使登门或电话求助的职工，都能得到免费的法律援助、必要的生活救助，降低职工的维权成本。三是由坐班等待帮扶向跟踪回访帮扶转变。建全帮扶长效机制，推行“职工帮扶一线工作法”，变被动帮扶为主动帮扶、上访求助为下访施助、一次性帮扶为全程帮扶，实现帮扶工作“恒温效应”。对已经救助援助的职工，建立了跟踪帮扶数据库，实行定期回访，做到困难不解除帮扶不间断。目前区总工会用于职工帮扶的资金30余万元，跟踪帮扶了近300名困难职工、累计救助职工1100余人次。