为全面贯彻落实科学的人才观，大力实施人才强县战略，努力培养造就一支数量充足、结构合理、技艺精湛、作风过硬的高技能人才队伍，近日，县人才工作领导小组发出《通知》，在全县各级各类所有制经济社会组织中开展争当首席技师活动。
《通知》要求，各有关部门要广泛进行宣传，进一步调动和发挥技能劳动者参与争当首席技师活动的积极性、主动性和创造性。各企业要大力开展“岗位大练兵、技术大比武、素质大提高”等活动，发现和选拔一批素质优良、技艺精湛的高技能人才。同时，要对首席技师实行动态管理，健全完善培训考核与使用相结合、待遇与技能水平及贡献相联系的制度，充分发挥首席技师的作用。各有关部门、企业要切实加强领导，动员各有关方面积极参与，齐抓共管，推动争当首席技师活动的深入开展，带动提高我县高技能人才队伍建设水平。