近日，万家镇党委组织镇级领导班子成员先后深入到宋家村、初家村和西王庄村等6个村调研村级组织建设和后备干部选派工作以及我镇党建示范点等工作。在调研中，镇领导干部和村干部进行了座谈，认真听取了有关工作开展情况汇报，实地察看了宋家村等示范点建设及无职党员设岗等情况，对我镇当前推进村级基层组织建设的几项重点工作提出了具体要求。

 一、争创党建工作“示范村”、“先进村”，为推进新农村建设提供保障。

“示范村”、“先进村”创建目标是一个综合目标，涉及经济、社会、政治建设的方方面面，对农村基层党建提出了更高的目标、更高的标准。农村基层党组织要紧紧围绕建设社会主义新农村的“20字”要求，以争创全市农村党建工作“示范村”、“先进村”为抓手，紧密结合本镇和本村实际，选准加强基层组织、推进新农村建设的突破口，把工作重点放到挖掘自身优势、把握市场导向和群众需求、谋划切合实际的经济社会发展思路和服务发展上来。注重发挥好农村党组织和党员在推动农村经济社会发展、引领群众增收致富方面的积极作用，因地制宜确定发展项目，大力发展特色产业、特色农业，培养种养殖大户，鼓励和引导农民发展各类专业合作组织，调动农民群众发展的积极性，引领农民创业工程，促进农村发展和农民增收。村“两委”一班人要凝心聚力，建好班子，带好队伍，抓好村级配套组织建设；村干部和农村党员要忠于职守、甘于奉献，以实现、维护、发展群众利益的实际行动，提高村干部的威信，增强村级组织的凝聚力和战斗力。要做好发展党员工作，重点在农村科技带头人、致富能手和在外务工人员中发展党员，注重在退伍军人、回乡高中毕业生和优秀团员中发展党员，但必须严格执行“双推”的程序。要通过提要求、交任务、压担子等方式，加大对村级后备干部的培养和实践锻炼力度，为村里今后的发展培养主力军。要结合村级远程教育这个教育平台，发挥好作用，扎实开展党员干部的教育培训，积极宣传党的方针政策，传播农村实用科技，倡导健康文明风尚，为新农村建设提供有效服务。

二、扎实推进选派镇机关干部到农村任职工作，为选派村今后的发展打牢基础。今年以来，我镇选派10名机关干部紧密结合任职村实际，理清工作思路，谋划发展对策，狠抓工作落实，使选派村面貌发生了很大变化。这取决于选派干部的自身努力，也得益于镇党委、政府的高度重视和大力支持，得益于村“两委”一班人的团结进取和对选派干部的支持配合。镇选派机关干部要珍惜到农村任职这种难得的人生经历，要切实静下心来，一如既往地抓好各项工作的落实，同时继续争取镇党委和相关单位的关心和支持，努力为村里办1—2件实事或解决1—2个实际问题；要围绕全镇的中心工作深入开展新农村建设的调研、谋划新农村建设思路、落实新农村建设举措，努力把选派村建设成为新农村建设的示范村，为自己的工作划上一个圆满的句号，向镇党委和群众交上一份满意的答卷。

  三、认真抓好农村党建试点工作，为农村基层组织建设增添亮点。

       农村党建是新形势下农村城镇化、农民居民化、农业产业化发展趋势对农村基层组织建设提出的新课题。上级党委提出了创建 “农村党建工作示范点”的要求，镇党委和示范村要进一步增强对这项工作重要意义的认识，真正把工作摆上重要位置，按照上级的总体部署和要求，结合实际制定和完善具体工作方案，加快示范村建设的工作进度，把工作抓紧、抓实、抓出成效。要打破界限和传统模式，合理调整设置，积极探索党组织“建在产业链上”、“建在农村协会上”和“支部+协会”等新的组织形式，推进农村党组织活动方式的改革。要抓紧建立镇服务中心等组织，强化党组织和配套组织的服务功能，通过各种活动载体真正把各类组织的作用发挥出来，让老百姓得到实实在在的利益，感受到农村党建工作带来的新变化。要适应党建工作的新模式、新内容，及时对党员承诺和无职党员设岗定责等内容作出调整，使之更好地贴近镇、村实际和群众需要。要加大宣传力度，组织党员干部深入每家每户走访、征求意见、开展宣传，同时有针对性地组织开展一些活动，使全镇党建试点工作的目的意义、具体措施家喻户晓、人人皆知，为示范点建设工作营造良好氛围。要注意总结示范点建设工作的成功经验，及时发现和解决工作中存在的突出问题，确保工作健康发展、稳步推进。